发布者:ask20180131na4 2018-01-31 状态:已过期 回复 (1)
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已经工作两年了,没有跟公司签订合同,现在离职可以要求双倍工资
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如果没有签合同,可以要求老板付双倍的工资吗?
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发布者:福 2017-03-10 状态:已过期 回复 (11)
公司不签合同,没有五险一金,周六上班不给加班费和双倍工资。还利用员工的身份证等信息注册微信公众平台
公司不签合同,没有五险一金,周六上班不给加班费和双倍工资。还利用员工的身份证等信息注册微信公众平台。这种情况怎么处理?
发布者:ask2017031105j 2017-03-11 状态:已关闭 回复 (0)
没有跟员工签合同是不是第二个月双倍工资给员工的,员工要走了
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发布者:ask2017050356x 2017-05-06 状态:已过期 回复 (3)
没有签订合同,离职之后需要什么资料才可以申请双倍工资补偿
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发布者:ask20170623uxm 2017-06-23 状态:已过期 回复 (1)
来工作两个月,还没有签订合同,是不是要赔偿双倍工资,如何赔偿
来工作两个月,还没有签订合同,是不是要赔偿双倍工资,如何赔偿,需要哪些材料?谢谢
发布者:ask2017072080x 2017-07-20 状态:已过期 回复 (8)
没有合同工作了这几个月,现在不想干了,想要这几个月的双倍工资
没有合同工作了这几个月,现在不想干了,想要这几个月的双倍工资,我该怎么证明这几个月我在职(没有工作证或者工资条,只有每个月给我们发工资的记录还有来新疆的机票)
发布者:布莱克·布拉德 2017-08-09 状态:已过期 回复 (4)
上班第五个月公司不签合同,怎么办?也不交社保,什么都没有。节假日没有双倍工资
上班第五个月公司不签合同,怎么办?也不交社保,什么都没有。节假日没有双倍工资,也不算加班,就是正常上班
发布者:ask20171008jju 2017-10-08 状态:已过期 回复 (8)
劳动仲裁问题,我主张了未签合同双倍,加班费,违法解除三项,未签合同没有问题,我有发工资对公账户流水
劳动仲裁问题,我主张了未签合同双倍,加班费,违法解除三项,未签合同没有问题,我有发工资对公账户流水。加班费我有和人事微信聊天记录,她发的考勤照片可以证明,财务微信发的工资单。违法解除有公司负责人微信记录,其中对方认可我加班,认可解除了我职务,要求我马上做交接,另外我有每天给财务打款的银行记录及微信报帐记录,这些证据可以打赢吗?
发布者:ask20171015kmh 2017-10-15 状态:已过期 回复 (6)
你好,个体够工商户没有跟劳动者签订合同,需要赔偿双倍工资吗?
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发布者:ask20171228ak2 2017-12-28 状态:已过期 回复 (5)