发布者:心凉的鱼 2012-10-26 状态:已过期 回复 (2)
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辞退孕妇该如何做经济赔偿
我现在怀孕8个月了,还有个把月就要生产了,公司现在找出一些莫须有的证据,说我收受贿赂要求我自己辞工,不给于任何经济赔偿,像我这种情况该如何维护自己的正当权益呢
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劳务派遣工被用工单位无故辞退,改向用工单位如何讨要经济赔偿?
劳务派遣工在劳动合同到期,用工单位不续签的情况下工作了一段时间,最后被用工单位无故赶回家,不出示任何书面说明的情况下,应该如何向用工单位及劳务公司讨要经济补偿及赔偿?
发布者:gf820811 2010-03-16 状态:已过期 回复 (2)
公司辞退该如何给予经济赔偿
我今年4月进入公司,签的合同是3年的,在9月初公司通知3天后辞退我,当中我没有犯任何重大过错。请问公司该如何赔偿我? 现在公司只说依据法律规定只赔偿半个月工资,因为我没有做到半年
发布者:kongmingzhu 2011-09-05 状态:已过期 回复 (4)
广东济公保健食品有限公司无故辞退上班10年资深销售人员,如何要求企业经济赔偿?
我在2002年1月进入广东济公保健食品有限公司上班至2011年10月,工龄计算:9年10个月,在2002年1月---2009年期间广东济公保健食品有限公司无签劳动合同,广东济公保健食品有限公司也没给买社保(前8年没买社保),到了2010年4月才开始签了劳动合同及买社保(共买了:17月社保),2011年10月广东济公保健食品有限公司无故要我离职,并立即按排人员交接我的工作,现在如何让广东济公保健食品有限公司支付经济赔偿,赔偿金额要怎样计算?谢谢!
发布者:vipr8888 2011-12-04 状态:已过期 回复 (2)
请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问题
我在一家算比较大型工厂上班有八个月了,但一直都没有签劳动合同,之前都是5000元/月,老板当时也答应了,也发了每个月的工资5000元,可是现在他们工厂要按底薪加提成决算,这样算起来我的工资只有2800左右我承受不了,我又不想做,请问我能得到什么赔偿么?
发布者:福宝 2012-09-03 状态:已解决 回复 (1)
工作十年遭公司辞退,如何赔偿?
2002年6月入司,工作至今十年,本月因发生两次差错,遭公司辞退,
但公司只在2008年才给予买五险一金,如何赔偿? 失业保险的享受待遇多长时间,失业保险金为多少?
离职后是否还可以享受生育保险?
发布者:程芳芳 2012-09-05 状态:已过期 回复 (5)
用语言恐吓造成当事人经济损失的该如何赔偿
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发布者:我是谁的他 2012-09-06 状态:已解决 回复 (3)
公司辞退如何赔偿
请问我2011年5月5日进入公司没买保险也没签订劳动合同,做到2012年7月17日才签订劳动合同,做到至今公司辞退应该如何赔偿。
发布者:2239383177 2012-09-16 状态:已过期 回复 (3)
无故延长试用期并且要辞退不想给经济赔偿
我于2011年12.23进入公司工作,2012.1.1和公司签订3年合同,约定试用期为6个月,现在已经是9月份了公司不给我转正,一直发给我试用期工资,还给我一份试用期不合格再延长我3个月的试用期的通知,让我在上面签字,被我拒绝,现公司逼着要我交接,要把我辞退,也不想给我任何补偿,理由是试用期不合格!我很气愤,请问怎么才能保护自己的权益?
发布者:钱多多0616 2012-09-17 状态:已过期 回复 (3)
未签定劳动合同被无故辞退该如何赔偿
我在一家煤矿上班一年多,工作积极,服从管理,突然一天总经理把我叫到办公室,说叫我结工资不用上班了,请问我该如何提出赔偿。
发布者:1585256801 2012-09-27 状态:已过期 回复 (6)
这种情况下公司要辞退我如何赔偿
11年6月进入公司,现在公司安排我去集团下属的另一家分公司,我不愿意去,原公司想辞退我,在之前我参加了公司组织的一次关于团队训练的培训,但没签培训协议和服务期限,在这种情况下,公司如果辞退我是否有权利要求公司支付赔偿金,我是否必须支付培训的违约金给公司?
发布者:daniel83105 2012-10-22 状态:已过期 回复 (7)