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工作十年遭公司辞退，如何赔偿？

湖南－长沙 09-05 11:01 悬赏 25 发布者:程芳芳给我留言回答:(5)

2002年6月入司，工作至今十年，本月因发生两次差错，遭公司辞退，
但公司只在2008年才给予买五险一金，如何赔偿？

问题补充：

失业保险的享受待遇多长时间，失业保险金为多少？
离职后是否还可以享受生育保险？

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全部答案

回复时间： 2012-09-05 11:07

——可以要求单位补缴社保或者支付经济补偿，至于你的差错严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成了公司的经济损失的，单位是有权解除劳动合同的。

回复时间： 2012-09-05 11:31

单位如违法解除劳动合同，应支付双倍经济补偿金

回复时间： 2012-09-05 11:57

看情况

回复时间： 2012-09-05 12:22

应根据具体情况，可以要求双倍补偿

回复时间： 2012-09-05 13:39

可以要求单位补缴社保。
单位辞退是否符合法律规定，要视具体情况而定。

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