发布者:yifang168 2012-10-30 状态:已过期 回复 (5)
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公司协调员工调岗,员工不同意,解除合同,是否具有赔偿金,赔偿金怎么算?
在一家私企工作,签订了固定期限合同,合同期限三年,公司协调员工调岗,由于岗位工资不同,出现降工资的情况,合同里签订的基本工资是1300元,整体工资还有其它补贴,员工不接受岗位调动,公司是否能以正当理由解除员工的合同,不是的话,是否具有赔偿金,赔偿金怎么样算,谢谢!
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劳动合同解除,公司对员工的经济补偿和赔偿金问题.
我在公司工作三个月,试用期为两个月.公司劳动合同中有一条为当公司的经营模式发生重大变化时,致使原合同无法履行,我应该接受公司提出的终止劳动合同的要求,并且给予我以各月的基本工资补偿.当公司现已不胜任工作为由,解除我劳动合同,并没有书名通知,也没有提前一个月通知,我想咨询我应得的经济补偿和赔偿金有哪些?
谢谢!
补充:我1600的基本工资,公司规定中有集纳社会保险这一条,但我没给我帮.
发布者:guoguo1234 2009-04-09 状态:已过期 回复 (4)
公司这样解除劳动合同是否能得到赔偿金
我是一名无固定期限的员工,现因为我的岗位被划转到另一家公司,现公司要求我解除劳动合同而转入到另一家公司,这种情况下我能从原公司得到补偿金吗?(我的工龄也是一起被转入另一家公司的)
发布者:dyy0215 2009-05-15 状态:已过期 回复 (3)
公司从松江区搬到徐汇区,员工是否可以跟公司提出解除合同,得到赔偿?
我们公司注册地在松江,现公司在松江区车墩镇租的办公楼里办公,公司现想把工作地点搬至徐汇区田林路那里,这样给我们家住松江的人带来很大的不便,在这之前公司也没有和我们员工商量要搬迁之事,大家都知道,在松江上班的工资要比市区里的工资要低很多,我们的老板也没说会给交通费,餐费等,更别说加工资了,在这里我想问一下各位律师,象这种情况,我们自己提出离职是否可以拿到赔偿,或是以什么条件或很好的理由,让公司不得不给我们赔偿。(跟公司签的合同上的工作地点写是的...
发布者:liligyq 2010-07-22 状态:已过期 回复 (5)
如果公司撤离,员工被安排到另一公司工作,是否可以解除合同并得到赔偿
各位律师您们好: 我们公司目前出现了一些状况,公司经营很不乐观(可以说到了破产的边缘),前一段时间已经裁员一批,(因是裁员,在他们的争取下终于得到了相应的赔偿)目前只剩余五人工作,其中一名新员工已被调入分公司,但剩余的四名员工未收到任何通知,因为有了前车之鉴(裁员是要赔偿的),估计多半也会采用调离的形式来处理,如果是这种情况,我们是不是可以拒绝调离要求中止劳动合同并得到相应的赔偿?!如果不行而他们采取换职降薪的情况我们该如何操作?!(因为分...
发布者:ePX8924 2010-08-04 状态:已过期 回复 (4)
员工有癫痫病,频繁请假,公司想跟他解除劳动合同并赔偿,员工不接受该怎么办
该员工2009年9月进入公司工作,之前就有癫痫病,但公司并不知情,该员工在进入公司工作期间频繁请假,从今年起请假更频繁,基本上一个星期只上2-3天班,而且只来半天,来工作的半天都是坐在公司外面休息,没有正常工作.而且经常发病的时候,还需要公司其他同事送他回家,这样子的状况对公司影响很大,在同事间也造成不好影响.对他自己的病情也有影响.备注:1.该员工的劳动合同2010年12月15日才到期2.公司每月给他2天带薪病假3.公司也跟他谈过给他赔偿,...
发布者:Gaa6805 2010-09-25 状态:已过期 回复 (2)
本公司被外企收购的话 员工解除合同是否能得到相应的赔偿
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发布者:446267595 2011-12-03 状态:已关闭 回复 (0)
已签署无固定期限合同,公司要求解除合同是否可以要求赔偿?
你好,我在国有企业工作15年,已经签过了无固定期限合同,因为身体原因从去年连续请病假,因身体原因不能在以前工作岗位工作,但是公司无法安排其它岗位给我,目前公司通知我要解除合同,我是否可以要求赔偿?另公司意思如果赔偿那么失业保险金我将不能领取。请问是否合法?
发布者:lnfj 2012-09-27 状态:已关闭 回复 (0)
签三年合同,公司提前解除劳动合同,怎么赔偿?
我2011年9月进入公司,签了三年合同到2014年9月,其中2011年9月4日到2011年12月4日为试用期。到今年2012年9月26日公司要解除劳动合同。我想问问我可以得到什么补偿。谢谢
发布者:小破孩830 2012-09-28 状态:已过期 回复 (11)
电子商务公司变传销了被公安机关查封了,普通员工怎么是否能得到赔偿?
电子商务公司变成传销了被公安机关查封了,还在试用期没签合同普通员工是否能得到赔偿?具体流程改怎么做? 公司员工去劳动局申请仲裁,2个月的工资赔偿,听说通过了。?后续工作需要律师么?
发布者:abc12421 2012-10-18 状态:已过期 回复 (7)
自动申请解除和公司解除员工所得的赔偿金是否一样?
公司 因为无法继续正常生产,想解散但非要职工自己提出解散的赔偿方案,这本应该是老板的事。自动和被动的赔付是否有区别?大家很想了解这点。谢谢解答!
发布者:1481553050 2012-10-18 状态:已过期 回复 (4)