发布者:lan8826 2012-10-31 状态:已过期 回复 (5)
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使用假身份证与单位发生劳动纠纷,单位需要支付额外的工资么?
有个工人使用假的身份证来单位工作,后来被单位发现,由于其工作做的也不好,所以打算开除他,但其要求支付其3个月的工资,请问是否合理?一开始他使用的假身份证,单位并不知情。
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与单位发生劳动纠纷应该如何申请补偿?
我于2007年6月4日-2008年10月5日在一家公司工作,一直没有签订劳动合同,也没有上任何保险。
10月离职之后公司以客户方没有支付为由一直拖欠工资,现在需要劳动仲裁。
请问根据新劳动法的规定我应该怎样申请工资和保险补偿?赔偿的额度是多少?
例如工资4000
发布者:栗子 2008-12-04 状态:已解决 回复 (1)
劳动纠纷,拖欠工资。请律师需要多少费用?
我们员工10多名因为对上级的管理不满,集体写了辞职信,并向上级说明你们安排好接替我们的人,我们在走,保证干好每日的工作,老总找好人后开会把我们辞退,辞退后不给我们工资,要3天后在领,3天后我们只领到一部分工资,还拖欠我们15天的工资到现在没给,我们上班有6个月左右,没有与我们签合同也没有给我们办理保险,我们特请求帮助,谢谢。 我们不懂怎么做这个要工资和双倍工资的程序,想请个律师,请你给我们介绍一下是怎么收费的?怎么样的一个流程?...
发布者:红遍亚洲 2009-09-01 状态:已解决 回复 (11)
我和安利公司发生了点劳动纠纷;需要您们的帮助
您好
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发布者:状告安利 2010-11-25 状态:已过期 回复 (1)
劳动纠纷案件二审判决后用人单位转移资金财产到其它关联公司如何申请执行
用人单位(被告)败诉,二审后继续申诉,拒不执行判决,如何才能执行,?
发布者:委屈123 2010-12-07 状态:已过期 回复 (7)
需要支付违约金吗? 或者将工作期间的工资 和缴纳的 保险需要返还单位吗?
您好 我想问一下 我弟弟在杭州一厂子里上班 合同期两年 但因为工资太低不想做了 不到合同期 单位不让走 说是 要支付违约金 但单位对他们的培训 并没有什么技术含量 该怎么办 说是要 全额赔付培训费(工资 房租 福利) 这样合理吗
发布者:wangweiwei1984 2011-03-21 状态:已过期 回复 (3)
额外支付一个月工资,是否需要缴社保?
单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同,单位是否需要交纳这额外一个月的社保?
发布者:jet.xu 2011-04-12 状态:已过期 回复 (8)
事业单位在职职工和本单位发生工资争议纠纷属于劳动仲裁还是属于人事仲裁?
朋友是事业单位企业编,现内退。事业单位在职职工和本单位发生工资争议纠纷属于劳动仲裁还是属于人事仲裁?
发布者:789789789jsrj 2012-03-03 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:sfh1856 2012-05-23 状态:已过期 回复 (1)
辞职手续办理期间单位是否需要支付工资?
本人于2012年5月底提出辞职,单位到6月20日才办理好辞职手续,期间正常上班,请问这期间的20多天单位是否需要支付工资?
发布者:qq183716243 2012-08-01 状态:已过期 回复 (15)
上班期间发生交通事故算不算工伤 保险支付了误工费 单位用不用支付工资
我上班期间发生交通事故算不算工伤,对方全责,保险公司有误工费一项,那么单位用不用支付休息期间的工资?
发布者:爱护领域 2012-10-11 状态:已过期 回复 (4)