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使用假身份证与单位发生劳动纠纷，单位需要支付额外的工资么？
浙江 10-31 14:09 悬赏 0 发布者:lan882…… 给我留言 回答:(5) 有个工人使用假的身份证来单位工作，后来被单位发现，由于其工作做的也不好，所以打算开除他，但其要求支付其3个月的工资，请问是否合理？一开始他使用的假身份证，单位并不知情。
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- [浙江-杭州]
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回复时间： 2012-10-31 15:34
不支付经济补偿金。
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回复时间： 2012-11-01 06:43
不需要的。
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回复时间： 2012-10-31 14:31
如劳动合同中约定提供虚假身份证件的，可解除劳动关系并不需要支付经济补偿金。
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回复时间： 2012-10-31 14:56
可以开除，无需支付赔偿。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-10-31 15:13
可以开除，不支付经济补偿金。
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