发布者:ask20180307529 2018-03-07 状态:已过期 回复 (5)
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请问公司单方面解除劳动合同的,补偿标准是怎样的!如果公司不自觉执行,应该通过什么渠道解决!
您好!
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谢谢!
发布者:jamessz 2009-02-06 状态:已解决 回复 (3)
本人几年前与原单位解除劳动合同,没有得到经济补偿.档案拿到个体科,几个月之内又调转到新的单位上班.
之前的工龄得到承认,并且在工龄工资上得到体现,今年这个单位裁员,经济补偿只能得到这几年的.以前的工龄却得不到补偿,原因是我的档案曾经拿到个体科,这件事情应该如何解决?
发布者:a851833782 2009-08-17 状态:已关闭 回复 (0)
08年前签的劳动合同08年后想解除劳动合同扣违约金吗
我是05年九月签的劳动合同为期五年想在09年八月份提前解除劳动合同扣违约金吗 我提前一月交上书面辞职报告如果公司不同意我辞退怎么办
发布者:391711957 2009-08-25 状态:已过期 回复 (2)
协议解除劳动合同没有进行离岗体检能得到倍赔偿吗
我在化工厂工作,今年8月15日,领导突然与我协商解除劳动合同,我同意了,给了我一定的补偿,但是当时没有进行离岗体检就解除了合同,过了几天才让我去体检,体检表上标有接触丙烯晴,但是没有给我进行B超检查,国家GBZ188-2007规范中规定B超是必查项目,由于当时没有进行B超检查耽误了病的治疗,我现在查出已经得了肝癌,希望能得到一定的补偿,我能得到什么补偿?谢谢!
发布者:小蟋蟀 2009-12-12 状态:已过期 回复 (1)
厂方能克扣工资和养老保险证并和我解除劳动合同吗?
事发时间: 2010-10-16 事发地点: 江苏-常州-金坛市 事发经过: 我是今年4月31日进的*有限公司上班的,在电池车间包装组,是三班两倒,十二个小时一班,有夜班,节假日无休.此间还在哺乳期.10月16号感觉身体腰部剧烈疼痛,去医院检查为严重腰椎间盘突出和膨出还伴有脱出,医生建议住院手术并先开了一星期假,21号车间主任打电话告知要我去办辞职,并说不可以长期请假.我想咨询一下,公司可以这么做吗?我有什么权益可以争取
发布者:apr9305 2010-10-25 状态:已过期 回复 (2)
我老公的单位改制,他已经同意签约改制合同,也提交上去了,可是还没来得急签解除劳动合同
我老公的单位改制,他已经同意签约改制合同,也提交上去了,可是还没来得急签解除劳动合同,他就去世了,像这样的情况他还能领改制费吗
发布者:ask201704230f0 2017-04-23 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职,没有合同也能这样离职
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发布者:沐沉风 2017-09-08 状态:已解决 回复 (6)
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劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职,没有合同也适用这法律条款吗
发布者:沐沉风 2017-09-08 状态:已解决 回复 (6)
依据《劳动合同法》第三十八条被迫解除劳动合同,通过手机短信及
依据《劳动合同法》第三十八条被迫解除劳动合同,通过手机短信及电话告知单位(有电话录音)是否合法?按第三十八条规定,通知到位,即使领导不批准,是否也可以不去上班了?谢谢解答
发布者:零下一度 2017-09-09 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20180307529 2018-03-07 状态:已过期 回复 (4)