发布者:ask20180307dv8 2018-03-07 状态:已过期 回复 (1)
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我2017年四月从原单位调到现单位,到时已经怀孕两个多月了,2017年前三个月的五险原单位一直没交,现单位到六月份时称无法续交。七月份原单位补交了前三个月的五险,十月份现单位帮我补齐了四至九月份的。9月27日生了孩子,去报账说报不了,查了下生育津贴只有9月份显示停保状态,其它月份都是正常,想问下是怎么回事?还有,我现在这个情况该找谁报销?产假期间工资单位先发给我了,但是现在又要求填写生育津贴表,财务部到时查出来肯定会扣除工资,我该找谁赔偿?是原单位还是现单位?
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发布者:A印象文化传媒 2017-01-25 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:A印象文化传媒 2017-01-25 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:fqydan 2017-01-25 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask201703203gh 2017-03-31 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201706122ad 2017-06-12 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170904sb9 2017-09-04 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:淘宝购物省钱有招 2018-03-02 状态:已过期 回复 (4)