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请问用人单位没有签劳动合同和上社保，在单位工作三个月辞职报告已经递交半个月了想离职一直没有批
天津 09-04 18:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 请问用人单位没有签劳动合同和上社保，在单位工作三个月辞职报告已经递交半个月了想离职一直没有批，直接不上班去仲裁可以吗？仲裁可以要求单位赔偿双倍工资吗？急急急，谢谢大家了
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2017-09-04 18:50
未签订劳动合同的，可以随时离职，并可以要求支付双倍工资及经济补偿等
追问：
今天去劳动局也是这么说的，可我咨询一下仲裁那边说没有合同也要提前一个月书面辞职，现在就想终止这种劳动关系，去了两个地方两种说法，所以我现在也挺迷茫的不知道怎么办了
追问：
谢谢您的慷慨解答，谢谢
回答：
未签劳动合同的，不需要提前30天告知
- [天津-南开区]
- 孙瑞岭律师
- 112340积分
回复时间： 2017-09-04 20:48
您好根据您说的情况，可以主张的。
追问：
上个月已经递交辞职报告了，这么写的，因公司搬家离家较远有诸多不便再三考虑辞职，公司领导口头许工作到上个月底，但辞职报告领导没让写日期
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-09-05 10:20
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