发布者:1254683639 2012-11-07 状态:已关闭 回复 (2)
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公司员工私自修改合同有效吗?
律师,您好!我是一家公司的,由于公司的地方销售经理在外地招聘的销售代表,为方便工作,公司将盖好章签好字的一式两份的合同寄给他们签字,讲过合同上的内容被销售经理和销售代表私自手动修改。请问:
1.这样私自修改的合同有效吗?
2.合同签订修改,怎样才有效率?
3.适用哪条法规?
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请问员工没有和公司签定合同公司会私自签吗
我现在在一家公司上班,从09年13号到到昨天6月23号也就是差不多5个多月吧!但现在公司至今未和我签定劳动合同,我也打算辞职了,但听朋友说公司没有和我签定至少要陪几千块钱,我打算明天先去劳动局去仲裁,然后在到公司说明,可现在主要的担心的是,虽然我本人的确没有书面和公司签定,但他们会不会私自帮我签啊!这样的话我简直是有理都说不清,一般都是要本人签,而且至今也没有给我一份自己的劳动合同书。我更怕的是哪个公司会说是我不跟他们签,反正现在是很担心272942442希望...
发布者:wanghaijun 2009-06-24 状态:已过期 回复 (2)
员工离职,公司扣提成的合同是有效合同吗?
公司的劳动合同,1,客户预付款进账后拿应得提成的30%,尾款进账后拿应得提成的40%,半年后拿应得提成的30%。2.未到应发时间离职不发剩余的30%提成。3.所有提成和奖励业务员自动离职将不发放。
问题1:这样的劳动合同有效吗?因为只要你离职,前面所有单子的30%未到半年的都要被扣下。
2:由于公司产品质量原因,客户不付尾款,期间离职,我那40%的提成也拿不到吗?
3:新签的单子,客户预付款还未到账,期间离职,也拿不到那30%提成吗?
4:最恐怖的是合...
发布者:kittyyili 2010-10-10 状态:已解决 回复 (2)
公司私自变更合同条款,而且强制实行,员工怎么办??
李波律师您好:
我们是柳钢下属的兴远劳务公司的劳务工,被兴远派遣到柳钢分厂中轧厂,我们的合同在第一次签为:2005年11月1日起到2006年10月31日止;第二次续订签为:自2006年11月1日起到2008后5月31日止;第三次签为:2008年6月1日起至2010年5月30日止;第四次为:2010年5月30到2010年5月31日。以上合同都规定为计时工资,每日80元。而现在(2010年12月30日)兴远却要单方面变更合同条款为计件工资,保底为820元,2010年12月30日兴远叫我们员工代表去开会,但是他们提出的所有条...
发布者:longyiyi 2011-01-05 状态:已过期 回复 (1)
在神州租车门店租车时,租车合同未出示给我且由租车公司员工代签是否有效?
我与2011年9月8号晚上19点左右到神州租车公司中关村西区租用索纳塔一辆,当时取车的时候对方员工只给了我一张验车单,没有给我出示租车合同和也没有让我签租车合同,后来发现合同是对方公司员工代签。
车辆在第二天下午发生事故,被告知需要承担合同上规定的 误工费和车辆折旧费近2万元,我想问问这样的要求是不是合理?这样的代签合同是否为无效合同?
发布者:52h2o 2011-09-18 状态:已解决 回复 (3)
和公司私自将签订的合同有效吗?
我父亲92年因欠款被公司开除,05年把欠款还清,并交了社保,但是和公司签订不享受公司任何待遇,今年因病过世,还没到退休年龄,请问公司应该付丧葬费给我们吗?签的那个合同有法律效应吗?谢谢!
发布者:abc163 2012-06-25 状态:已过期 回复 (2)
前锋电子公司私自更改员工10年合同是否违法
你好,东莞石碣镇前锋电子公司私自更改员工合同为10年,是否违法,该怎么赔偿员工的损失,
发布者:李镇成 2012-07-13 状态:已过期 回复 (2)
老板拖欠员工工资,要怎么去告他最有效,有签订合同
我在一个饭店上班,刚开的,生意不怎么好,没几个月就关门了,老板拖着我们的工资不给,说要等到店面转掉才付我们工资,等了快两个月了,马上快过年了,不可能一直等下去,我们要怎样把钱要回来呢,如果去劳动局告要多久,需要走那些法律程序?
发布者:LIAO_BELLA 2012-10-31 状态:已过期 回复 (2)
公司突然解雇没有签合同的员工,应该怎么补偿?
我在移动公司上班10个月期间没有签合同,但是3个月考试一次及格公司才签合同,这次考试没有过公司口头语言解雇
发布者:903827852 2012-11-01 状态:已过期 回复 (7)
未签合同公司开除员工,有赔偿吗
我九月十一日入职,是在商场分店做导购,未签订劳动合同,昨天休假,早上店长打电话问鼠标垫去哪了,然后责问我,当时很困没理她,她就把我开了,早上打电话给经理也没给我答复,请问这是属于哪种状况?该怎么处理?
发布者:风城凌决 2012-11-01 状态:已过期 回复 (10)