发布者:梨窝浅笑o 2018-03-31 状态:已过期 回复 (8)
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合同到期,员工不续签合同公司该不该支付经济补偿金,补偿金是否和赔偿金性质不一样
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合同到期公司提出不再续签应如何支付经济补偿金
我是1999年11月24日进公司工作,期间签过3次合同,最后一次合同是2009年9月30日到期,如果合同到期公司提出不再续签应如何支付经济补偿金?
发布者:luzhanghai 2009-05-17 状态:已关闭 回复 (1)
劳动合同到期终止,用人单位如何支付员工经济补偿金
本人因为工作过度导致腰椎间盘突出住院,住院期间合同到期公司通知已不再续签,但是可以延期到出院办理离司手续,住院期间公司只发两百多元的生活费,我想问经济补偿金是从合同到期的时候计算还是从我出院的时候办理离司手续的时候开始计算。2005年到2010年10月31号可以得多少补偿金。 我想问的是经济补偿金是从我合同到期的时候平均计算还是从我出院办理离司手续的时候开始平均计算
发布者:六堡 2010-11-02 状态:已解决 回复 (2)
劳动合同到期快一个月,但未续签,公司如果再提出解除劳动合同,补偿金如何支付?
我是2004年10月1日进的公司,但公司是2006年才正式注册的,劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日,已签了2次合同。我要与公司续签合同,但是合同期满到现在快到一个月(还差几天)合同还未正式签订,现与公司总经理就工作问题发生争执,总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下,公司该如何支付补偿金,有涉及到赔偿金吗?另外,我也是公司的领导层及劳动合同事务处理的执行者,合同没在在规定时间内续签是否自身也有责任?
发布者:sunnyyuan 2010-11-27 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同到期快一个月,但未续签,公司如果再提出解除劳动合同,补偿金如何支付?
我是2004年10月1日进的公司,但公司是2006年才正式注册的,劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日,已签了2次合同。我要与公司续签合同,但是合同期满到现在快到一个月(还差几天)合同还未正式签订,现与公司总经理就工作问题发生争执,总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下,公司该如何支付补偿金,有涉及到赔偿金吗?另外,我也是公司的领导层及劳动合同事务处理的执行者,合同没在在规定时间内续签是否自身也有责任?
发布者:sunnyyuan 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
返聘员工合同到期,公司不续签是否有补偿?
同标题,我为公司返聘员工,返聘合同到期后公司不与我续签,我是否有补偿?谢谢各位老师帮我解答!
发布者:windtre 2013-05-03 状态:已解决 回复 (7)
劳动合同到期后公司不续签合同要支付员工补偿金吗?
由于该员工不能按时完成公司交给的工作,在今年年底合同到期后公司不想续签了,这样公司要给该员工补偿金吗?怎么计算补偿金?
发布者:yuhm123@163.com 2014-08-08 状态:已过期 回复 (8)
与公司签约合同到期,公司不续签合同,员工是否得公司的经济赔偿金
与公司签约合同到期,公司不续签合同,员工是否得公司的经济赔偿金,如何赔法
发布者:ask20150703tn0 2015-07-03 状态:已过期 回复 (7)
合同到期不续签,公司决定对员工支付补偿金,需要写什么样的证明
合同到期不续签,公司决定对员工支付补偿金,员工领取赔偿金后,我公司需要员工签订一个怎样的补偿金收据
发布者:谭志浩 2015-10-15 状态:已过期 回复 (5)
你好,合同到期公司不与你续签,在到期前安排了其他岗位,本人拒绝去这个岗位,是否有经济补偿金
你好,合同到期公司不与你续签,在到期前安排了其他岗位,本人拒绝去这个岗位,是否有经济补偿金。
发布者:ask2015110915k 2015-11-09 状态:已过期 回复 (4)
员工合同到期终止,公司不续签,也不补偿,员工申请劳动仲裁,要求公司支付补偿金
员工合同到期终止,公司不续签,也不补偿,员工申请劳动仲裁,要求公司支付补偿金,请问仲裁申请书上怎么写事实和理由?请各位律师帮忙,谢谢
发布者:ask20170604bjf 2017-06-12 状态:已过期 回复 (2)