发布者:ask201804044yw 2018-04-04 状态:已过期 回复 (4)
相关问题推荐: 我工资条和实际缴纳的不一样!按市最低缴纳!以前按工资条缴纳的
我工资条和实际缴纳的不一样!按市最低缴纳!以前按工资条缴纳的
我工资条和实际缴纳的不一样!按市最低缴纳!以前按工资条缴纳的!怎么处理?
相关问题
我在深圳,公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳,而是按照深圳最低标准缴纳
我在深圳,公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳,而是按照深圳最低标准缴纳,请问这是否符合相关规定?我现在要申请工伤保险,是否影响赔付金额?
发布者:微信用户 2015-03-09 状态:已过期 回复 (6)
您好,我上班公司给我签的劳动合同上的工资和我实际的工资是不一样的,并且社保都是按照最低基数给我上的
您好,我上班公司给我签的劳动合同上的工资和我实际的工资是不一样的,并且社保都是按照最低基数给我上的。也没有住房公积金,请问公司这么做合法吗?怎么才能更好的维护自己的权益呢。如果提出来公司会不会不好好对我了?可以等以后辞职了在要求公司补缴吗
发布者:ask20151107bdo 2015-11-07 状态:已过期 回复 (7)
公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳,而是按照北京最低标准缴纳,请问这是否符合相关规定?
公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳,而是按照北京最低标准缴纳,请问这是否符合相关规定? 当初只是口头说好的包吃包住,后来因有家属在没住,现在提出住宿,单位又说解决不了,要么就住单位地下室的车库。但合同中没有写,我该怎么办?已签无固定期限合同,如果我因此提出辞职,需要提前一个月通知吗?算不算违约?我能不能要求赔偿和经济补偿?我是12年的9月入的职。
发布者:xiuhua781017 2016-05-25 状态:已过期 回复 (12)
工资面谈和实际的不一样
您好,请问入职之后发的工资和当时面试时候讲的不一样,大概每月少了800元左右,但是目前还是比较喜欢这份工作,还不想离职,请问我应该如何做呢,谢谢!
发布者:835757014 2017-10-24 状态:已过期 回复 (4)
请问下,试用期离职后结算的工资跟实际发的不一样怎么办,去劳动
请问下,试用期离职后结算的工资跟实际发的不一样怎么办,去劳动局有用吗
发布者:ask20171115709 2017-11-15 状态:已过期 回复 (2)
公司按最低基数给我缴纳的社保,不是按工资比例缴纳。现公司非法裁员
公司按最低基数给我缴纳的社保,不是按工资比例缴纳。现公司非法裁员,而且还恐吓我说不走会只发基本工资1,2千的样子。公司没有开任何辞退证明,只是口头说。我可以录音,然后以公司没有依法为我缴纳社保且非法裁员赔偿没有协商好直接解除与公司的劳动合同,再去仲裁么
发布者:ask20171205te7 2017-12-20 状态:已过期 回复 (10)
工伤期间工资按月支付吗?也像以前一样每月支付吗?
工伤期间工资按月支付吗?也像以前一样每月支付吗?
发布者:ask20180301a5m 2018-03-01 状态:已过期 回复 (1)
咨询个事,单位没有给我缴纳社保,我去理论,她们就说最低工资补差补给我了
咨询个事,单位没有给我缴纳社保,我去理论,她们就说最低工资补差补给我了,我想问下每个月最低工资补差是劳动局规定的还是说他们没缴纳社保补发的钱
发布者:ask20180319wlg 2018-03-19 状态:已过期 回复 (3)
咨询个事,单位没有给我缴纳社保,我去理论,她们就说最低工资补差补给我了
咨询个事,单位没有给我缴纳社保,我去理论,她们就说最低工资补差补给我了,我想问下每个月最低工资补差是劳动局规定的还是说他们没缴纳社保补发的钱
发布者:ask20180319wlg 2018-03-19 状态:已过期 回复 (5)
咨询个事,单位没有给我缴纳社保,我去理论,她们就说最低工资补差补给我了
咨询个事,单位没有给我缴纳社保,我去理论,她们就说最低工资补差补给我了,我想问下每个月最低工资补差是劳动局规定的还是说他们没缴纳社保补发的钱(如何让劳动局和社保局介入,有律师带我,我想要走法律途径,能不能要他们两倍工资赔偿
发布者:ask20180319wlg 2018-03-19 状态:已过期 回复 (7)