发布者:沙漠玫瑰00000 2012-11-13 状态:已过期 回复 (2)
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怀孕后被公司开除
我是2012年6月1日抽血检查确定怀孕,公司2012年6月8日给我下发解除劳动合同通知书,我明确告诉人事部部长我怀孕了并提交了孕检单,公司说县医院的孕检单不算,要求提供三甲医院的,我又去三甲医院做了检查并将结果提供给公司了,但最后公司还是开除了我。我申请了劳动仲裁,等到开庭时公司否认了我怀孕一事,律师说情况对我很不利,有可能拿不到赔偿金。我该怎么做?
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试用期未婚怀孕,公司可以开除我吗?
我上班才2个月,还没有签劳动合同,现未婚怀孕公司可以开除我吗?可不可以拿到补偿?谢谢!
发布者:LVJUN001 2011-12-06 状态:已过期 回复 (4)
怀孕了公司要开除我
我是2011年3月份在中兴大厦工作的,是一家男装专柜的店长,在工作期间与公司签订了劳动合同。但是在中兴工作只交了100元办理证章,并没有什么合同关系。在2011年8月份发现怀孕了,在中兴的工作中遇到了楼层主管的处处为难。在2011年1月份,在工作中发生顾客投诉(类似情况楼层其他专柜员工也曾发生过)但是都没有严重到开除的情况。而由于我是孕妇,中兴领导说让我回家,不用再去上班了。后来我去和领导解释,中兴领导说让我写一份保证书,再罚款200元。保证书的内容是:由于怀孕,...
发布者:刘璐198675 2012-01-24 状态:已过期 回复 (4)
试用期时间已过,我怀孕了,公司以我试用期不合格开除我
我在2011年11月07日到公司上班,签定了劳动合同,也购买各类保险,合同上约定试用期为三个月,试用期工资为2800元/月,转正后3100元/月,从事采购工作。2月13发现怀孕,2月15日左右单位知道我怀孕的事情。2月21日公司告知不能胜任当前工作,届时已过试用期半个月,我想请问试用期已经过了那么多天公司才认为我不胜任工作(实际是因为我怀孕想辞退我)是否合法,是否可以认为已经自动转正,如果他们以不能胜任工作或试用期不合格为由将我开除的话,我是否可以申请继续维持劳动关系,...
发布者:jiazaihua2008 2012-02-21 状态:已过期 回复 (4)
公司以违反制度(制定制度在女职工怀孕后)为由开除怀孕期女职工,是否合法
1、公司制度里本没有计划生育的方面的规定,后由于女职工在没有取得生育服务证准备生育二胎,将实情告知公司后,公司不想支付经济补偿,公司在制度里增加违反计划生育生育二胎的属于严重违纪,给予开除。公司欲以此后加的制度为根据开除女职工,请问公司的做法是否合法,女职工该如何主张自己的权利? 2、如果公司违法,女职工是否可以要求单位撤销处罚决定,并予以经济补偿?
3、在公司的工作年限该如何算?实际是07年进入公司的,但一年半后才签订劳动合同
发布者:止戈12345 2012-02-21 状态:已解决 回复 (10)
因为怀孕缺勤违反劳动合同相关规定,公司是否有权开除员工?
本人是一名销售人员,合同规定未完成指标要解除合同,因怀孕缺勤未能完成合同规定的个人指标,公司可以辞退员工吗?
发布者:caddie28 2012-03-13 状态:已过期 回复 (12)
怀孕期间无辜被公司开除,如何解决?
孕妇目前怀孕八个月被公司无辜开除,我们应该如何索要赔偿,保护自己的合法权益。(在公司工作一年半左右的时间,而且无任何征兆也没提前告知,直接被公司无辜解雇) 孕妇和非孕妇被开除没有其他的区别和额外的经济补偿么? 孕妇被开除后至少一年以上的时间不太可能找工作,也没有单位愿意接收,所以至少一年多的时间是待业。
还有保险问题,该如何?
发布者:dachao 2012-05-21 状态:已解决 回复 (11)
我在**工作8个月 现在怀孕5个月,公司说我业绩下滑要强制开除我
我在**工作8个月,现在怀孕5个月,北京总公司前几天派人过来说是来帮我们提高业绩,借由说我现在怀孕业绩下滑影响工作,没有给公司带来利润,要我回家休息等生产以后在来上班,我问是不是产假,那负责人说:“你看看你现在的业绩,没有给公司创造任何的业绩,还想享受公司的福利。”真的是冤枉啊 我进公司这么久,到现在公司还没有签劳动合同,一开始公司说等等在签,结果前几天问总公司,那边还是说再过段时间,而且公司也没有给我们交金,交社保。我根本就没有享受过公司的本店福利...
发布者:bfV5308 2012-05-30 状态:已过期 回复 (1)
刚怀孕 公司要开除 如何计算相应赔偿金是多少?
我刚查出怀孕一个多月 一查出就跟公司说了 最近一直感冒发烧在家休息 有跟公司相关人员请过假 也提前跟公司说过找人顶替下我的位子 但是昨天接到公司人事的电话 说公司不可能白白养你这样一个员工 让我辞职 我说我现在身体确实不好需要保胎 等胎稳定了会去上班的 而且我有医院开出的病假单的 人事的回答就是让我考虑辞职 不然月底将开除我 那请问如果公司开除我了 我该怎样索要赔偿金呢 (我是今年两月底和公司签的合同 合同期是2年 其中2月底到4月底是试用期) 赔偿金该怎么计...
发布者:agito 2012-09-18 状态:已过期 回复 (13)
怀孕期间工作失误给公司造成了经济损失,公司有权开除我吗
我现在怀孕6个月,工作中因为失误给公司造成了经济损失,公司给我两个选择:1.公司开除我,这样开除的处分就会计入我的档案2.我自己主动辞职
请问:
1.听说怀孕期间不能被辞退,但是我确实给公司造成了经济损失,这种情况公司有权开除我吗?
2.如果公司有权开除我并最终开除了我,我还能拿到被辞退的赔偿金和生育保险里的产假工资以及生育费用报销吗
3.公司开除我有权把处分计入我的档案吗?档案在公司人事部手里。
发布者:杨小姐0821 2012-10-24 状态:已过期 回复 (3)
这样公司能以旷工开除我吗?我已经怀孕了
我工作在北京任销售主管一职,并且已经怀孕,但是没告诉公司。十一期间我因家中有事需要回老家一趟,由于事情突然,就在10月8日上午向全国销售经理请假,因为当时我婚假,年假都没有休,所以请经理帮我向前台请婚假,并声明10月19日上午会回公司开会(有短信为证),经理回复为同意,本人就认为请假成功,并且在休假期间我安排好下属的工作,并在工作系统中审批了下属的计划报告,并且自己也写了计划报告,上级领导都批了。
但是公司当时做了人事调整,另一主管让我通知下属于10月...
发布者:view0002020 2012-10-26 状态:已过期 回复 (8)