发布者:ask201804178yv 2018-04-17 状态:已过期 回复 (6)
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我本人在公司工作半年多,未签订劳动合同,,公司也未给我买保险,现被公司无故辞退,该得到哪些赔偿?
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在单位工作两年多了一直没签订劳动合同,公司也没给办理综合保险
2007年3月至今在这个公司工作,公司一直没有与我签订劳动合同,2008年我有和老板申请过.老板说那个可有可无,公司工作人员共6人,都没有签订合同.公司也没有给我们办理综合保险.国定节假日都是照常放假,婚假什么都有的,只是我是女性,如果怀孕了怕孕期没有保障.请问我需要怎么保护自己的合法权益?想过去劳动局投诉的,只是现在工作算稳定,公司领导都不错.如果去投诉了也就失业了.找工作挺麻烦.自己也不知道怎么办了?
发布者:txhz929 2009-04-29 状态:已过期 回复 (3)
在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退
律师您好:2009年11月至2010年5月我在某公司工作,公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同,于2010年5月把我辞退,我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任?
发布者:591370143 2010-05-17 状态:已关闭 回复 (0)
律师您好:在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退
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发布者:591370143 2010-05-18 状态:已解决 回复 (2)
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历,如何向公司要求赔偿?
我老公是03年在他的工作单位工作的,但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的,上个月底,公司和员工签订了中止劳动合同的协议,并多发给了每个员工3个月的工资(是否合理?),有些新员工就此离开了,但是我老公依然在公司工作着,但是公司的工作情况很不稳定,我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保险,公司应该给予怎样的赔偿?另外,对于已经缴纳的08年到现在的保险,我们是否可以申请退保并要求公司给予相应补偿(因为他们公司目前的工作状况很不稳定)?...
发布者:linda2010 2010-08-27 状态:已解决 回复 (4)
中阶公司能否在不与本人签订任何合同的情况下与就职公司签订半年工作合同。
中阶公司在学校宣传了一个公司,然后我独自前往这个公司就职,工作数月后,想要辞职,却被公司告知那个中阶公司与我所在公司签了半年合同,公司不让我走,我该怎么办?
发布者:gd120 2015-12-07 状态:已解决 回复 (3)
我老婆到一公司工作,从12月1日开始上班同时签订了为期半年的劳动合同,合同约定实习期为3个月,今天是
我老婆到一公司工作,从12月1日开始上班同时签订了为期半年的劳动合同,合同约定实习期为3个月,今天是1月28日,已经上班两个月,根据劳动合同法,半年的合同只能有1个月的试用期,她现在已经超过一个月了算正式员工了没有?但是前两天发现怀孕了,现在她会不会被公司找试用期不合格的理由辞退呢? 同时公司现在也没有为她购买生育险,可以要求公司补买前两个月五险吗?
发布者:1360831933 2016-01-28 状态:已过期 回复 (2)
求助:本人在一私企工作四个月了,但公司一直拒绝签订劳动合同,并且不给交保险和公积金(当时谈的有五险一
求助:本人在一私企工作四个月了,但公司一直拒绝签订劳动合同,并且不给交保险和公积金(当时谈的有五险一金)。如果个人主动提出辞职后,除了能要3个月的双倍工资外,还能不能要求别的赔偿?比如没给上五险一金可以要求哪些赔偿?谢谢!
发布者:1468850420 2016-07-18 状态:已过期 回复 (1)
您好!本人己与公司签订了无固定期劳动合同,合同有详细的工作地点
您好!本人己与公司签订了无固定期劳动合同,合同有详细的工作地点,规定公司方要派员工方到合同地点外工作时,必须双方商定才有效。现公司搬迁到同市其他地方,不想随迁,请问有赔偿吗?
发布者:ask20170207dp2 2017-02-07 状态:已过期 回复 (1)
本人于2010年8月16日进入公司工作,到2014年才跟我签订劳动合同给缴纳保险
本人于2010年8月16日进入公司工作,到2014年才跟我签订劳动合同给缴纳保险,我于2014年2月份拿到公司交给我的社会保障卡,发卡时间是2014年1月26日,只有五险没有一金,直到2015年某月一天,外出办事回到公司,老板在他办公室骂人,过后才知道,公司有个员工保险未缴进去,直到当时才发现。办公室主任引咎辞职,后来才知道,是我的没有缴纳进去,但是我一直都没有发现问题,因为我的医保卡是可以用的啊,后来才知道,我的五险有的没有缴纳进去,具体哪些也不知道,后来找老板理论,...
发布者:ask20170526uu9 2017-05-26 状态:已关闭 回复 (0)
我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作!2016年一月一号于本公司签订劳动合同
我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作!2016年一月一号于本公司签订劳动合同,如今解除劳动合同,经济补偿金从那天计算
发布者:ask20170724e9s 2017-07-24 状态:已过期 回复 (11)