公司没签劳动合同，没交社保，给的几百块的补助，现在已经离职，想申请仲裁，要公司补偿双倍工资

相关问题推荐: 公司没签劳动合同，没交社保，给的几百块的补助，现在已经离职，想申请仲裁，要公司补偿双倍工资

公司没签劳动合同，没交社保，给的几百块的补助，现在已经离职，想申请仲裁，要公司补偿双倍工资。

发布者:ask20180417sey 2018-04-17 状态:已过期回复 (10)

到公司四个多月了，公司未与我签劳动合同，只是约定了试用期后的工资．现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同．并给我一份大大低于约定工资的合同让我签．请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资．

发布者:xm2919 2009-02-24 状态:已关闭回复 (5)

未与公司签定劳动合同，工作10个月，现已离职15天，能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资，需要准备哪些材料

发布者:ask20150420eao 2015-04-20 状态:已过期回复 (1)

单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？

发布者:1451798004 2016-01-03 状态:已过期回复 (2)

我因为公司不买社保事宜拒决续签劳动合同，同时已经离职15天，但是公司现在不给清该支付给我的工资，是否可以继续要求赔偿

发布者:ask20151202ttw 2016-03-14 状态:已过期回复 (1)

公司没有与我签订劳动合同，但有买社保，我现在离职，公司还拖欠一个月工资，现在已申请劳动仲裁，我能要求劳动合同法第82条规定:没有签订劳动合同，每月支付二倍工资吗？

发布者:1464241198 2016-06-13 状态:已关闭回复 (0)

发布者:1464241198 2016-06-13 状态:已过期回复 (2)

未签合同，但买社保，可以自己离职及申请用人单位双倍工资补偿吗？私办企业的也是可以的么？还没买社保的呢？也是可以的么？都需要准备些什么材料之类的？

发布者:ask201612090nz 2016-12-09 状态:已过期回复 (1)

已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资赔偿吗

发布者:ask201703085v2 2017-03-08 状态:已过期回复 (7)

入职半年，公司没跟我签合同，现在我要申请仲裁索赔双倍工资，那么从申请到仲裁结果下来最少要多长时间

发布者:甄心甄意 2018-03-24 状态:已过期回复 (6)

我上班两个多月，没签合同，现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资，因为没有签任何书面材料，微信聊天记录截图和短信工资转账记录可以吗？

发布者:ask20180416mdb 2018-04-16 状态:已关闭回复 (0)