发布者:ask20180423y96 2018-04-23 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 我在公司做了6年了,公司不签合同,不帮员工买社保。而且会扣每个月提成的40%年底给
我在公司做了6年了,公司不签合同,不帮员工买社保。而且会扣每个月提成的40%年底给
我在公司做了6年了,公司不签合同,不帮员工买社保。而且会扣每个月提成的40%年底给,要是不到年底辞职,40%提成就会被公司以各种理由不发放给员工。我今天辞职了,手里面拿着客户货款还没来得及给公司。请问,我可以从货款里面扣掉部分,再把剩余的款汇给公司,我扣掉多少会没有太大法律风险?谢谢!!
相关问题
如果公司把业务员提成提高一部分,每个业务员每年的工资从员工提成中扣除,包括基本工资、社保及福利工资,
如果公司把业务员提成提高一部分,每个业务员每年的工资从员工提成中扣除,包括基本工资、社保及福利工资,这合理吗?
发布者:siyi0912 2014-05-20 状态:已过期 回复 (3)
工作了两年多公司都没有和我们每个员工签合同,也没交过社保和保险
工作了两年多公司都没有和我们每个员工签合同,也没交过社保和保险,还压了从去年3月到现在的奖金提成不给发,怎么办,走法律程序需要提供什么材料
发布者:ask20170409sxl 2017-04-16 状态:已过期 回复 (5)
在公司做业务员,签了5年合同,和保密协议,但是公司每个月都压一半的提成等年底放假了过年当天一起发
在公司做业务员,签了5年合同,和保密协议,但是公司每个月都压一半的提成等年底放假了过年当天一起发,请问年后等他发了提成,我直接不来了,也不办理交接,直接自己出来单干,公司有理由起诉我吗?还是说我要负法律责任
发布者:ask20170725wtz 2017-08-08 状态:已过期 回复 (10)
公司跟员工签的劳动合同到期,而且过了两个月了公司还没有拿出合同来重签,这样是不是违法了
公司跟员工签的劳动合同到期,而且过了两个月了公司还没有拿出合同来重签,这样是不是违法了。站在员工的角度这样要怎么处理?
发布者:chens20160312 2017-12-24 状态:已过期 回复 (1)
公司没跟我买社保,而且合同也没有给我另一份。我想辞职。应该怎么做,能否获得赔偿
公司没跟我买社保,而且合同也没有给我另一份。我想辞职。应该怎么做,能否获得赔偿。
发布者:林诗胤 2017-12-25 状态:已过期 回复 (10)
员工和用人单位在合同中未注明提成或绩效,现在公司以公司没钱拖欠不发
员工和用人单位在合同中未注明提成或绩效,现在公司以公司没钱拖欠不发,员工可以要吗?
发布者:ask20180212a3s 2018-02-12 状态:已过期 回复 (2)
以公司未依法给员工购买社保 为由提出解除合同 可以要求经济赔偿么
广州。2012年9月进入公司至今,但是一直没给购买社保,其中一直在要求公司依法参保,直到2017年3月公司才依法参保 我现在要求公司补缴之前的社保,但是公司一直不肯,请问律师公司这样违法么?我可以 以公司未依法给员工购买社保 为由提出解除合同 并要求经济赔偿么?
发布者:luzhiwei670 2018-03-10 状态:已过期 回复 (2)
公司没给员工签合同没买社保这个可以索赔吗?
2014年开始工作的到现在2018年公司没有给签劳动合同,也没买社保请问这样可以向该公司索赔吗?
发布者:sam19810320 2018-04-11 状态:已过期 回复 (1)
公司没给员工签合同没买社保这个可以索赔吗?
公司没给员工签合同没买社保这个可以索赔吗?
发布者:sam19810320 2018-04-11 状态:已过期 回复 (6)
我在公司上班,每个月工资都延后,最长延十多天,也不跟员工说,而且工资一部分打卡
我在公司上班,每个月工资都延后,最长延十多天,也不跟员工说,而且工资一部分打卡,一部分现金,特别不规居,我怎么处理
发布者:嚼着炫迈挣票票 2018-04-19 状态:已过期 回复 (9)