用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 王远洋法律工作者  徐荣康  罗雨晴  北京孟宪辉  朱学田  
该问题已关闭

如果公司把业务员提成提高一部分,每个业务员每年的工资从员工提成中扣除,包括基本工资、社保及福利工资,

湖南-长沙 05-20 09:23  悬赏 0  发布者:siyi09…… 给我留言  回答:(3)
如果公司把业务员提成提高一部分,每个业务员每年的工资从员工提成中扣除,包括基本工资、社保及福利工资,这合理吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-05-20 09:26
你好,不合理的,可以向劳动监察部门反映情况。
回复时间: 2014-05-20 09:47
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2014-05-20 10:11
针对你的问题答复如下:

    1,既不合理也不合法,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
    2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复,如果满意,敬请采纳。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东茂名
湖南长沙
广东深圳
福建厦门
江苏无锡
江苏淮安
河北保定
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
广东 茂名
人气:19267
上海 长宁区
人气:1054135
湖南 长沙
人气:555909
广东 深圳
人气:212560
福建 厦门
人气:127755
湖北 襄阳
人气:447803
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03438秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com