发布者:ask201805043dw 2018-05-04 状态:已过期 回复 (7)
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我-2018-05-04 07:33 公司在我生病治疗期间,以销售业绩不达标为由与我解除劳动合同
我-2018-05-04 07:33 公司在我生病治疗期间,以销售业绩不达标为由与我解除劳动合同,且只提前5天通知我并下达了“解除劳动合同通知书”,请问,如果申请劳动仲裁,我可以要求双倍工资赔偿吗?可以要求6个月的医疗补助金吗?可以要求1个月的代通知金吗?以及我还可以申请的其他权利吗?
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生病期间可否解除劳动合同
12月24日单位举办圣诞晚会,并和了酒。回家途中腿摔断了,请假休息。期间听说被评单位末位。3月1日,受到3月31日合同到期的通知,并要求签字。医生3月1日诊断休息三月,但单位只签一月,说是合同到期了,我该咋办?谢谢 单位要求必须参加圣诞晚会,本来晚饭都未去的,晚会说是必须参加才去了,晚会喝了酒的,可否算工伤?谢谢
发布者:刘通 2010-03-02 状态:已过期 回复 (1)
在本案中,该公司以王某严重违反公司规章制度为由,解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法?为什么
某有限责任公司成立于2000年10月15日。2007年12月26日,大学毕业生王某与该有限责任公司签订了无固定期限劳动合同。在劳动合同中约定:王某如果严重违反公司劳动纪律或者公司的规章制度,该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月,该有限责任公司的管理制度中规定:职工如对单位同事暴力威胁、恐吓,将予以开除,同时通报公司,并视情节移交司法机关处理。2010年2月10日,王某在工作中与公司副总经理刘某发生纠纷,王某打伤公司副总经理刘某,后经鉴定,刘某构成轻微伤...
发布者:xanpe12 2010-06-04 状态:已关闭 回复 (2)
怀孕期间公司能否和我解除劳动合同?
我是去年与公司签订了两年的劳动合同,当时招聘时我慌称已经生育过(其实我没有生育,公司流露出要招已婚已育的,所以我才这样说的),现在我怀孕了,公司要和我解除劳动合同,这样做可以吗? 如果公司坚持要与我解除劳动合同,我将如何维权?
发布者:yls0115 2010-08-09 状态:已解决 回复 (3)
生病期间劳动合同到期,公司不续约怎么办?
我两个月前得了重症肌无力,做了胸腺瘤切除手术,我的劳动合同半年后到期,我担心公司不和我续约,请问公司有权利这样做吗?有相关的法律规定吗?
期待着您的回复
谢谢
发布者:evatian 2010-08-24 状态:已过期 回复 (8)
请问医疗期间公司跟我协商解除劳动合同存在欺诈我该怎么办
您好!我是2010年8月17日经医院检查是腰槯间盘突出,到9月15日公司主管与行政把我叫到公司说:“你没法上班影响公司生产,还说这种病恢复以后还是不能从事公司的职位”。因此跟我协商解除劳动合同,最后的9月17日他们叫我签那个——‘解除劳动合同书’时我发现他们上面写着乙方提出解除劳动合同,当时我说你们把甲怎么写成乙啦!于是他们立即心虚啦,我就拿了那张协议,当时他们和老板马上就围过来叫我还回协议,最后110过来说他们心里有鬼他们才没有问我要协议。还有我在公司做了5年,今...
发布者:uyb9273 2010-10-09 状态:已过期 回复 (3)
公司以违纪为由解除劳动合同,我可以申请劳动赔偿吗?
各位律师:
你们好!我是2006年进入公司的,与之签了5年的合同,但现在公司以我违纪为由要解除劳动合同(但是我本人并没有发生违纪事件),那么公司应该赔偿我吗?那么赔偿,公司应该怎样赔偿?急急急急急!!!
发布者:xing520 2010-10-15 状态:已过期 回复 (1)
生病期间劳动合同到期公司不续签
我在某企业工作有十年了,4月份开始在家休病假,5月份合同到期,但是公司告诉我休假期间不与我签定合同,这会不会对我不利呢?
发布者:雪儿朋朋 2010-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同
公司解除合同是否有补偿 合同已经到期了也是不可以的吗
发布者:银行 2010-11-24 状态:已过期 回复 (3)
职工生病治疗期间,公司可以单方面解除合同吗
我丈夫在一家外资企业工作3年多,现在因血液方面毛病住院治疗,已请病假3个月,现在公司通知我们还有一个多月,就要解除合同。请问现在我们怎样保护自己的权益?谢谢! 因为我丈夫的病情比较严重,医生诊断为骨髓增生异常综合症,现准备做骨髓移植,可否申请延长医疗期?怎样申请?
发布者:zhengqingmei@sh 2012-02-08 状态:已过期 回复 (8)
请问各位尊敬的律师:我正在生病治疗期间公司突然要求和我解除合同
我在本月初生病,治疗过程中都有医院开立的病情证明,中间病情稍微好转一些时我去公司交病情证明和处理紧急工作,当时公司领导没收病情证明口头说让我先治疗后面再补手续,同时布置了一些工作任务。此后我在治疗期间在家尽力完成了公司要求的一些工作,不料公司突然以“你生病是客观的,但没有完成所有工作,对客户造成了影响还危害到客户和公司的继续合作”为由提出要和我解除劳动合同,还说我旷工违反了公司制度。现在我病情反复加重急需住院,医生根据我的情况建议我出院后也需要...
发布者:病中吟 2014-08-29 状态:已过期 回复 (2)