发布者:HUANGZHONGCUN 2018-05-08 状态:已过期 回复 (6)
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劳动补偿
你好,我2004年在原单位工作,2007离职,2008年又回到原单位工作至今,2017年住院治疗休息7个月后回单位工作同时申请调离原岗位未果,2018年2月因身体不适有申请调离原岗位,单位不同意,我如果辞职或继续申请,该如何办请指导,谢谢
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我1995年至2005年在一单位上班,于2005年办理了调动手续,上班期间原单位没有为职工缴纳养老保险。现在原单位拆迁补偿,麻烦问一下原单位应该为我补缴养老保险吗?谢谢!
注:具体的劳动法规定,因为办事处需要我提供相关规定。
发布者:YRS9109 2018-01-03 状态:已过期 回复 (1)
用人单位存在严重安全隐患,劳动者离职可以申请劳动补偿吗?已经离职1天
用人单位存在严重安全隐患,劳动者离职可以申请劳动补偿吗?已经离职1天,离职原因写的个人
发布者:mll.XLꪣarry:v1l 2018-01-04 状态:已过期 回复 (10)
我公司准备解散 我可以拿到补偿吗? 我工作了3年多 不过劳动
我公司准备解散 我可以拿到补偿吗? 我工作了3年多 不过劳动合同在2017年9月到期后就没再签订了 直到现在我都在上班 我想问一下我该怎么做
发布者:ask20180104a63 2018-01-04 状态:已过期 回复 (1)
劳动补偿应该给我们吗?
2006两个单位合资成立公司,我从B公司进入企业,期间有3个月试用期,去年年底公司解散,给予我们经济补偿,原B公司说你们回B公司,补偿金要交到B公司,作为安置费。要不然你就拿钱走人。不能回B公司,而回B公司工资,薪酬拿不到合资公司标准
发布者:guchuang2018 2018-01-06 状态:已过期 回复 (3)
我被公司辞退公司不给我任何补偿也没有劳动合同书
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发布者:ask2018020851v 2018-02-08 状态:已过期 回复 (8)
你好.没有劳动合同.自动辞职.能不能得到劳动没有合同的补偿
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发布者:ask201803022xf 2018-03-02 状态:已过期 回复 (9)
劳动补偿维权
你好,我是一名普通企业员工,在公司工作18年了,因公司转型,公司预和我解除劳动合同,而且让自己办理离职,只给继续缴纳一年的社保,而在08年之前工作过程中,并未按要求缴那社保。我咨询一下,因公司转型逼迫员工离职,是否可以按劳动法之规定获取一定的补偿,谢谢!
发布者:唯一的我天蝎 2018-03-23 状态:已解决 回复 (5)
上班8个月没检劳动合,又辞职了可以去投诉申请补偿么
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发布者:*v* 2018-04-02 状态:已过期 回复 (6)
单位自己请的钟点工辞退时要支付劳动补偿吗?如何计算?
我单位自行请了两个钟点工,一个负责中午和下午清扫厕所和会议室卫生,每天工作大概3个小时,周六周日休息,偶尔开会的话通知过来搞会议室卫生;另一个钟点工负责周一至周四下班后办公室清扫,每天工作大概3个小时,周末卫生大扫除大概6个小时。两个临时工一个做了8年,一个做了10年,之前只是口头协议,这两年才签了钟点工合同,现在由于特殊情况需要辞退她们,要支付劳动补偿吗?如何计算?
发布者:50439847 2018-04-03 状态:已解决 回复 (5)
劳动辞退补偿
我去年8月20号开始上班,12月份签的劳动合同一年期的,今天4月9号说要辞退我,我应该有什么补偿啊
发布者:web1111 2018-04-19 状态:已过期 回复 (2)