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相关问题推荐: 未入工伤保险的企业职工能获得工伤赔偿吗
未入工伤保险的企业职工能获得工伤赔偿吗
你好,我的一个朋友在单位用工作餐期间不慎摔倒,把腰摔伤,当时单位负责人事工作的经理执意让她用别人的名字看病,(据说是因为那个人入了意外保险),看病时单位支付了医药费,养伤期间一直住在单位宿舍没人照料,现病痛加重经复查,结果是腰间盘突出,她要求继续治疗,但单位拒绝,并拒绝支付除药费以外的其他费用,请问,事已至此,我们该怎样做,能否获得赔偿,大概数额是多少呢
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但是现在的问题是,当初看病是用的别人的名字,事故发生后单位也并没有按照规定向当地劳动部门申报工伤,现在我们要求继续看病,治疗,但单位方面认为没有这个必要,也拒绝出钱,我们该怎么办呢,谢谢指点!
发布者:阳阳ma 2012-11-22 状态:已过期 回复 (9)
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退休职工返聘后出现了工伤事故,但无法享受工伤保险待遇,对此,公司是否有承担工伤赔偿的义务?企业如果应对?赔偿的标准是什么?如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险?
发布者:nancy060516 2010-11-30 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:周月强 2011-08-15 状态:已过期 回复 (2)
工伤赔偿和单位购买的人身意外保险金可同时获得吗?还有就是会不会有这样一种情况,单位购买的意外伤害保险
工伤赔偿和单位购买的人身意外保险金可同时获得吗?还有就是会不会有这样一种情况,单位购买的意外伤害保险的赔偿金额比单位赔偿给受害者家属的一次性赔偿金低的情况,受害方有没有权力起诉该单位。 我弟弟在2011年9月20日在发生煤矿事故死亡,该煤矿公司一次性付给58万元的赔偿金,还有一万元未付,要我们把销户证明给他们之后才赔偿剩下的一万元,但现在他们公司内部的人说他们买的意外伤害的保险赔偿额是70多万的,像这种情况我们有没有权利起诉。
发布者:441895046 2011-11-09 状态:已过期 回复 (1)
没有工伤保险,工伤已认定,应怎样获得赔偿?
没有工伤保险,工伤已认定,应怎样获得赔偿?
发布者:22517052 2011-11-18 状态:已解决 回复 (2)
企业没有帮职工投养老金保险因合同到期终止劳动关系,如何赔偿?
我与2011年5月9日与江苏清泉化学有限公司公司签定的劳动合同与2012年5月9日劳动合同期限到期,公司决定不再与我续签劳动合同. 在我工作期间一年,企业没有帮我缴纳养老保险和医疗保险,这该怎么要求赔偿?
发布者:DYc8421 2012-04-27 状态:已过期 回复 (5)
因为企业的严密控制,工伤事实发生一年后工伤职工才获得证明劳动关系的证据。请问,职工一年后申请工伤认定
盐城金龙公司职工尤某2011年5月发生工伤(脚部骨折),一年内的2012年1月向用人单位索要被垄断控制的劳动合同文本,企业因未为其办理工伤保险,职工申报工伤对它有弊无利,所以拒绝提供。一年后的今年6月笔者帮她维权取得劳动合同。请问,如果她在2012年7月申请工伤认定,劳动部门应否受理,或者受理后以超过申请时取予以驳回? 就我认为条文是需要放在民法原则、特定法律的整个框架中作系统理解的。请回答该问题时不要单调地引用法律条文。同时回应这个问题时,请同步考虑:...
发布者:沈海龙 2012-07-07 状态:已过期 回复 (4)
企业未签订劳动合同但是有挂企业名给其买保险而发生工伤事故的赔偿
我需要咨询一个关于企业工伤的问题。我们是开厂的,员工下班后,被机动车撞,发生车祸身亡。(厂上班时间是自由的,平时没有约束,该员工发生车祸时已是晚上7点半)当时公司并未与之签劳动合同,只是购买该员工意外险上投保是公司的名义。发生车祸后,已交接保险公司赔付,我公司也做了慰问补偿。现半年后,他家人把我公司告上法庭,表示要我司赔付40万,请问这样合理吗?我们要如何处理。
发布者:adialva 2012-08-17 状态:已过期 回复 (8)
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