发布者:ask20171102ru4 2018-05-26 状态:已关闭 回复 (0)
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试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同?
我到一个公司工作,当时面试的时候谈的是前台的工作,可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排,等到了公司之后,公司跟我签了三年的劳动合同,合同上注明是前台的岗位,并且试用期订为半年时间,合同签订之后,我的工作突然增加了,除了前台的工作还要兼职销售内勤,我忙不过来,跟公司提出加薪,公司的回答是试用期之后再考虑。于是我提出辞职,公司的人事说要等一个月才可以走,但是我查了劳动合同法,上面规定试用期提前三天跟公司提出辞职就可以解除劳动合同,为此我去跟人...
发布者:tina22 2010-07-24 状态:已解决 回复 (1)
未签定劳动合同,试用期辞职需要30天吗?
我在10月7日进入公司上班,试用期一个月,公司未与我签定劳动合同,26号提交的辞职申请。29号下班后 填写了员工离职单,今天就没去了,老板打电话说让我回去上班,说是公司规定要辞职30天后才能走,不然不给我发工资,我现在只有一张进公司的时候开的押金收据,请问申请劳动争议仲裁能要回工资吗?
发布者:huangyzyf 2010-10-30 状态:已过期 回复 (3)
没签任何劳动合同与协议辞职,工厂需要付这期间的社保吗?
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发布者:xiaoyijia 2010-11-20 状态:已过期 回复 (1)
试用期间没有鉴定劳动合同,被解雇需要赔偿吗?
我在公司上班已经两个多月了,虽然是试用期,但是没有鉴定劳动合同,公司说要精简人员,无故把我裁了,需要索取赔偿吗? 事情比较突发。没有提前通知
发布者:xiaoyueyuan 2010-12-01 状态:已过期 回复 (3)
试用期辞职需要提前多久?没有签定劳动合同
我在一家公司上班快二个月了(48天)。公司一直没有签定劳动合同。更不用说保险。现在在公司感觉上班学不到什么东西。因为公司是一个家族企业。所有的部门经理全是老板自己家里人。在这里没有发展前途。也不好开展工作。我现在提出辞职。公司要求我再上一个月才能走。请问这样合法吗?我应该怎么做。
发布者:hyboy_1012 2011-06-24 状态:已过期 回复 (2)
实习生(未毕业尚未拿到毕业证)实习期间过了试用期转正了,没签任何合同,想辞职,需提前多久交辞职报告?
转正=工资调整+社保
发布者:TVXQ005 2014-06-26 状态:已过期 回复 (6)
我在私人单位做统计,试用期一个月,没签合同。过了试用期19天了,想辞职需要提前多久辞职。辞职后能拿到
面试时跟老板讲好的工资,但试用期后老板不承认。我想辞职,需要提前多久呢, 辞职后能拿到工资
发布者:傻瓜.莪al祢 2014-10-19 状态:已过期 回复 (2)
12月10号向老板提出辞职,签了合同的,劳动合同中写试用期只需要提前7天提出辞职
12月10号向老板提出辞职,签了合同的,劳动合同中写试用期只需要提前7天提出辞职。当时老板同意的了的,但之后老板一直挽留,但是我还是没有答应留下。我是11月进入公司的,12月辞职时还在试用期,试用期是3个月,合同上写明的。现在离职已经15天,老板拒发工资,我已经在劳动局反映情况,劳动局已经立案,但还没有什么结果。今天我问老板我的工资什么时候发,老板说因为我离职给他造成损失,我要赔偿一万元,请问我有这个责任吗?我是按照合同正常离职的。
发布者:ask20161230liw 2016-12-30 状态:已过期 回复 (2)
签了劳动合同 在试用期内提出辞职 需要提前多久和用人单位说
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发布者:ask2018051002w 2018-05-10 状态:已过期 回复 (8)
试用期签了劳动合同 在试用期内提出辞职 需要提前多久和用人单
试用期签了劳动合同 在试用期内提出辞职 需要提前多久和用人单位说?
发布者:讽刺 2018-05-26 状态:已过期 回复 (1)