发布者:淡若浅夏 2018-05-27 状态:已过期 回复 (3)
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您好!我在一公司已工作四年,公司为我交过社保医保,有底薪,现与公司发生了纠纷需提供劳动合同,但公司不承认我们签过劳动合同,认为我与公司是劳务关系,我该怎么办?
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律师您好:在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退
律师您好:2009年11月至2010年5月我在某公司工作,公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同,于2010年5月把我辞退,我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任?
发布者:591370143 2010-05-18 状态:已解决 回复 (2)
律师您好!我和公司签了3年劳动合同,现在工作一年,想要辞职
我现在想要辞职,辞职申请也交了,不去上班会有什么后果吗,还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半,我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。
发布者:917631909 2010-07-04 状态:已过期 回复 (3)
在公司工作了十几年,但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同,现在打算要告他,应怎么办?
我从1994年4月份开始就到公司工作,从一开始进入公司的时候,公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保,一直到08年新劳动法出来,公司为了走法律漏洞,就解雇我,3个月后再聘用我,而新的合同为两年,就是说我到11年我就会失去工作,而现在我打算不做了,要告这家公司,我应该怎么办了,请热心人士为我解答,谢谢!
发布者:巫婆玲 2010-07-12 状态:已过期 回复 (1)
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,因企业不景气,公司决定裁员,辞退时,员工说企业违反了劳动合同法,没签定劳动合同,要求企业付双倍工资,双倍工资需从进企业时算起,这个说法是正确的吗?
发布者:hnyyayaya 2010-10-09 状态:已过期 回复 (3)
您好,我在1家彩妆公司工作了1个半月,也没有和我签合同因为和同事发生了纠纷和她吵起来了
您好,我在1家彩妆公司工作了1个半月,也没有和我签合同因为和同事发生了纠纷和她吵起来了,然后她告诉了老板,现在老板以我骂公司同事为由不给我发工资,请问我该怎么办
发布者:短信用户 2014-07-21 状态:已过期 回复 (4)
律师您好,我在公司工作五年,没给我签合同,也没给我交社保、医保等一切该得的待遇
律师您好,我在公司工作五年,没给我签合同,也没给我交社保、医保等一切该得的待遇,现在我已经辞职,公司该怎么赔偿我合理呢?
发布者:ask201605249qv 2016-05-24 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我想咨询下,工资四年公司没给交社保,只交了医保,工作两年后才给签合同
您好,我想咨询下,工资四年公司没给交社保,只交了医保,工作两年后才给签合同,开始交医保,合同期限两年,现在合同期没到,我想以不给交社保的方式离职,我该怎么做?可以让公司补交四年的社保吗?可以要补偿金吗?谢谢!
发布者:ask20160713nin 2016-07-13 状态:已关闭 回复 (0)
因工作与客户发生纠纷,公司当面解除劳动合同,能不给予当月劳动
因工作与客户发生纠纷,公司当面解除劳动合同,能不给予当月劳动报酬吗
发布者:ask20170427one 2017-04-27 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20171128taw 2017-11-28 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20171128taw 2017-11-28 状态:已过期 回复 (6)