发布者:义桥煤矿 2012-11-25 状态:已过期 回复 (4)
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劳务用工纠纷
企业清退临时工根据劳动法应该有什么赔偿,工作五年一直没有各种保险,能否让单位补缴各类保险。求告 急急急
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劳务用工纠纷。
问:某单位招聘工作人员,王某投递简历后通过审核并参加了该单位组织的笔试和面试,数日后接到该单位通知,要求王某赴外地接受培训,并要求与原单位解除劳动关系。
在培训期间,王某接到招聘单位通知,说与原单位劳动关系有异议。拒绝录用王某,此时王某已与原单位解除劳动关系,能否起诉招聘单位?(招聘单位拒绝理由:因王某与原单位为劳务派遣制用工。)
发布者:41571608 2010-05-07 状态:已关闭 回复 (0)
用工劳务纠纷
雇方没有明确雇佣其为工人;其只是跟阿叔来做做学徒。雇方出于好心每月就给他点工资于作鼓励。早段时间其在工作过程中受伤了,雇方也尽力去医救他。现已可以出院了。打了钢钉,后续医疗费还要一万元左右;雇方就找他商量:把后续医疗费给他,就让他回家修养吧;事情到此就两清了。其听后就说要6万(后续医疗费、补半年工资、营养费)才肯清。雇方就认为其要求太无理了,雇方应该怎么办呢?
其是不够年龄的青少年。
发布者:ping1112 2011-07-14 状态:已过期 回复 (11)
用工劳务纠纷
我们2009年与劳务公司签订的用工合同,今年年初续签了三年合同,但五月三号工厂突然说要裁员,请问我们可以得到什么赔偿呢?事先工厂没有提前说明裁人!
谢谢!但是劳务公司也是直接辞退我们,而且工厂已经把赔偿方案给了劳务公司,但是他们却不发放,我们该怎么办呢?我们应该享有哪些待遇??
发布者:ming0558 2012-05-04 状态:已过期 回复 (2)
劳务纠纷
本人在试用期,没有签订任何劳务合同,并且按照规定提交辞职报告,2012年11月8日正式提交书面辞职报告,2012年11月20日提出离职,但是公司以公司规定不予发放工资,请问是否可以向当地劳动局进行投诉?
发布者:茶几与悲剧 2012-11-20 状态:已过期 回复 (4)
劳务纠纷
我是做工程的,我有名员工在中午下班失踪了,至今也没有找到,失踪者属于正常人,在法律上我应该负什么责任。
发布者:yangyang30 2012-11-22 状态:已过期 回复 (3)
劳务纠纷
单位与自然人签订劳务合同,如该自然人在完成工作发生事故,单位是否需要承担责任
发布者:yjdfff88 2012-11-22 状态:已过期 回复 (2)
劳务纠纷
你好律师,我是一名促销员在超市卖有机蔬菜,签的合同是上海农产品专业合作社劳务合同,我做2个月了他们说我指标没完成把我调到别的门店,我没同意,现在他要辞退我,我该怎么办?还有他们应该给我我交社保吗?请你帮帮我
发布者:张孙朔 2012-11-22 状态:已过期 回复 (3)
劳务纠纷
本人与公司通过劳动仲裁结果后。公司应支付我劳资。后因公司去法院撤销结果。被法院驳回。
到目前为止,公司的一些劳资还未支付于我。公司说要求我本人回公司交接事宜。目前我尚未什么未处理事宜。而且我是通过法律来解决这个问题的。请问各位律师,我接下来该怎么办?
发布者:huiliang06 2012-11-23 状态:已解决 回复 (8)
和公司劳务纠纷.有把柄在公司手里.没法告
情况.客户在我公司加工一批货.客户提供原材料.是我从客户那里拿来公司.但 没有 签入库单.拿来就做货.后来加工到一半,客户不给尾款,我就拿了一部分原材料给客户去换我私人垫的钱,价格三百多块.正好公司摄像头看着.拿之前有跟同事说过.但目我想离开公司.公司要扣我两个月的工资.说如果我去告他.他就告我偷窃.请问这事怎么解决.感谢了.感谢了.
发布者:fu7507561 2012-11-23 状态:已过期 回复 (2)
和公司劳务纠纷.有把柄在公司手里.没法告
情况.客户在我公司加工一批货.客户提供原材料.是我从客户那里拿来公司.但 没有 签入库单.是否属于公司财产,拿来就做货.后来加工到一半,客户不给尾款,我就拿了一部分原材料给客户去换我私人垫的钱,价格三百多块.正好公司摄像头看着.拿之前有跟同事说过.但目我想离开公司.公司要扣我两个月的工资.说如果我去告他.他就告我偷窃.请问这事怎么解决.感谢了.感谢了.
发布者:fu7507561 2012-11-24 状态:已过期 回复 (2)