发布者:ask20180604vdg 2018-06-04 状态:已过期 回复 (5)
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公司在我生病期间解除劳动合同,说15日内不上班自动解除劳动合同,我在公司干了将近10年
公司在我生病期间解除劳动合同,说15日内不上班自动解除劳动合同,我在公司干了将近10年。去年一年养老保险公司也不承担。是我个人承担,我想维护我的权益。我是一名焊工,一天工资在260-300元之间,让我上班一日只给80元工资。本人不同意,结果期间生病住院。公司将我辞职。
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怀孕期间公司能否和我解除劳动合同?
我是去年与公司签订了两年的劳动合同,当时招聘时我慌称已经生育过(其实我没有生育,公司流露出要招已婚已育的,所以我才这样说的),现在我怀孕了,公司要和我解除劳动合同,这样做可以吗? 如果公司坚持要与我解除劳动合同,我将如何维权?
发布者:yls0115 2010-08-09 状态:已解决 回复 (3)
生病期间劳动合同到期,公司不续约怎么办?
我两个月前得了重症肌无力,做了胸腺瘤切除手术,我的劳动合同半年后到期,我担心公司不和我续约,请问公司有权利这样做吗?有相关的法律规定吗?
期待着您的回复
谢谢
发布者:evatian 2010-08-24 状态:已过期 回复 (8)
不是自己辞职公司在解除劳动合同上却写劳动者自动辞职怎么办?
我是从事营业员的,今年七月因私自收取现金被公司业务知道当日便让我离职,后我去办理失业证明,开始不知道领失业金的事 过了半个月知道必须是劳动者非自愿离职才可以领失业金。我于是去跟公司协商看能不能改,公司却说改不了。可是当时我确实不是自愿离职的,如果我是自愿离职公司也不可能当天让我走。现在我就想改一下劳动证明好领失业金。我该怎么办? 我现在就想让公司出具证明 公司却不同意 我该怎么说服公司
发布者:FionaLXX 2010-09-04 状态:已过期 回复 (2)
公司方以岗位调动为借口逼迫我自动解除劳动合同。
2010.3.8入职 一家私人企业,直至2010.7.13签订劳动合同;2010.10.8号人事经理突然通知我,有岗位调动?问起我的意见?是否愿意去外地工作?
其结果很明显 我是肯定不会去的。
我申请支付双倍薪资?对方解释:公司是在同等待遇的人事调动情况下,你不同意人事调动,因此是没有双倍薪资的;
未签订劳动合同期间 是指 2010.3.8——201.7.13号这段时间1、我可以得到 四个月的双倍薪资赔偿吗?
你好各位律师我刚刚看了《劳动法》,上面说是:有下列情形之一的:
1、 2、 3、
...
发布者:papaya 2010-10-08 状态:已过期 回复 (3)
请问医疗期间公司跟我协商解除劳动合同存在欺诈我该怎么办
您好!我是2010年8月17日经医院检查是腰槯间盘突出,到9月15日公司主管与行政把我叫到公司说:“你没法上班影响公司生产,还说这种病恢复以后还是不能从事公司的职位”。因此跟我协商解除劳动合同,最后的9月17日他们叫我签那个——‘解除劳动合同书’时我发现他们上面写着乙方提出解除劳动合同,当时我说你们把甲怎么写成乙啦!于是他们立即心虚啦,我就拿了那张协议,当时他们和老板马上就围过来叫我还回协议,最后110过来说他们心里有鬼他们才没有问我要协议。还有我在公司做了5年,今...
发布者:uyb9273 2010-10-09 状态:已过期 回复 (3)
生病期间劳动合同到期公司不续签
我在某企业工作有十年了,4月份开始在家休病假,5月份合同到期,但是公司告诉我休假期间不与我签定合同,这会不会对我不利呢?
发布者:雪儿朋朋 2010-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
不是自己辞职公司在解除劳动合同上却写劳动者自动辞职怎么办?
我是从事营业员的,今年11月因生意不好,所以撤柜了,劳务派遣公司得人帮我写的自动辞职,可我是解除合同,他说是他写错了,那我还拿得到失业金吗,我当时没看就签字确认了
发布者:小嘿嘿 2010-11-17 状态:已过期 回复 (1)
女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同
公司解除合同是否有补偿 合同已经到期了也是不可以的吗
发布者:银行 2010-11-24 状态:已过期 回复 (3)
产假期间合同到期,但是等我休完产假后自己又不想回去上班了,这种情况是直接就和公司解除了劳动合同了吗?
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发布者:gan88jue 2013-10-08 状态:已过期 回复 (7)
我在公司上班快7年了,期间签了3次合同,16年的时候负了工伤,17底合同到期,公司不给续签要解除劳动
我在公司上班快7年了,期间签了3次合同,16年的时候负了工伤,17底合同到期,公司不给续签要解除劳动合同,我应该怎么办?我能得到什么补偿?
发布者:精彩兴哥 2017-11-30 状态:已过期 回复 (3)