发布者:看风筝飞 2012-12-04 状态:已解决 回复 (6)
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代课教师的劳动合同
在学校代课数年,无劳动合同,无各项保险,工资常年拖欠,请问这种现象合理吗?怎样维护代课教师的合法权益???
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你好,我自从2008年9月应聘到一所公办学校担任代课老师,学校一直未与我签证劳动合同,直到2010年4月14日学校才给我补买1月到6月份的社会保险,2010年8月14日学校以我怀孕不能胜任工作为由将我辞退(我是2010年4月17日怀孕),8月底去拿社保卡到医院备案。 医院说我的社保卡不在生育保险范围。请问就我的情况而言,我应该怎么办才好???
发布者:bCO2486 2010-09-08 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同法能保护代课教师吗?
代课教师女48岁工作25年能被辞退吗?怎样维权?劳动合同法能保护吗?
发布者:dca123 2011-07-20 状态:已解决 回复 (4)
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劳动合同里只有基本工资,业务提成比例及发放时间没有写进合同里,请问业务提成是否算劳动报酬?公司口头说提成每月只发一半,另一半年终发,是否算拖欠工资?
中途离职另一半提成就没有了,劳动者能不能要求公司发放? 有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的提成
在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半,另一半年终发,能接受就可以上班,员工还能不能以公司未每月发放其中另一半提成,以公司未及时足额支付劳动报酬,与公司解除劳动合同?
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我是教了20多年的代课教师,一直没有合同,现在要求用人单位签合同,单位不签,我该怎么办?
发布者:zzp888 2011-11-03 状态:已过期 回复 (3)
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我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期,现在合同到期,公司准备解除劳动合同,公司是否需要赔偿经济损失
发布者:yyt8608 2011-11-07 状态:已过期 回复 (8)
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事业单位见习期教师辞职是否要交违约金 约定工作年限5年 事业单位劳动聘用合同约定违约金为5万+未履行年限*一万 培训费用为实际发生额 请问能知道大概价格么? 或者不超过多少钱.
发布者:bkb110 2011-11-20 状态:已解决 回复 (3)
劳动合同签订 无固定期限合同 劳动权益保护 求助
本人09年3月份开始实习,当时还没有毕业,算是实习,与一家公司网签,一直实习到7月底8月初毕业,算是转正。一直工作至今,期间一直未订立任何合同,也没有缴纳过任何社保。加班就不用说了,超多,而且没加班费。但最近公司因要上社保,所以要求签订劳动合同。就以上的情况,有几个问题:
1.新签的合同合同期是一年的,而劳动法规定,工作满一年没签的视为签订了无固定期限合同,那么,如果签订了这个一年的合同,会对原有视为的合同造成什么影响。
2.该不该签,如果要签,是否是...
发布者:那也烟花雨 2012-03-10 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:qq381056754 2012-06-15 状态:已解决 回复 (4)
试用期被中止合同,如下案情,如果选择仲裁,胜算几何?是申请撤销《中止劳动合同通知书》,继续履行劳动合
我于2012年1月1日入职XXX认证有限公司,签订劳动合同,从事审核员工作,合同期限3年,试用期6个月,月薪12000元。 试用期内,按照公司指派认真完成审核任务,2012年6月18日,公司单方面发出《中止劳动关系通知书》,以“试用期内,经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立,理由如下:
我持有中国认证认可协会颁发的国家注册高级审核员资格证(附资格证复印件),该资格证是我具备审核员录用条件的有效证据。
2012年3月5日-7日其直属领导王X...
发布者:liuxy7299 2012-06-23 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:tsd103 2012-10-22 状态:已过期 回复 (1)