发布者:z01230123 2018-07-17 状态:已过期 回复 (3)
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这种情况是直接申请劳动仲裁还是劳动监察?
我上班的单位属于协会,工作一年合同没有签,社保也没有买。我想请问怎么能合法维护自己权益,流程?
目前刚刚离职
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劳动争义应该去劳动监察投诉,还是申请仲裁呢?
公司没给我签劳动合同,我想与公司解除劳动关系,被希望得要赔偿等!
那你说我劳动争义应该去劳动监察投诉,还是申请仲裁呢?
听说劳动监察不受理会被劳动者投诉,而仲裁甚至会向着单位这方?
发布者:lz0205 2009-01-25 状态:已解决 回复 (4)
像这种情况可以申请劳动仲裁吗?
是这样的,2个月前,我母亲到一家公司上班,前不久我母亲生病住院,并开刀手术,手术刚完没几天,公司给我母亲打来电话,要我母亲回去上班,要不然就开除他,我和他们公司领导取得联系,该领导非常不尽人情~对了,我母亲现在是在实习期,他们领导威胁说,随便你去哪告,反正是在实习期,我想开就开,请问这合理吗,难道人就不会生病吗~难道不要命也要去他那上班吗?我想请问下我这能申请劳动仲裁不? 我在补充一下,我母亲的医疗期并没有满~所以我想咨询下,能否申请劳动仲裁,可以...
发布者:THEEND 2009-04-18 状态:已解决 回复 (2)
已经在劳动监察大队投诉,必须先撤诉后才能申请劳动仲裁?
我上周已经在劳动监察大队申诉,今天他们打电话来说有争议的事情要找劳动仲裁,要我明天去监察那里撤诉,有这种说法吗?不能同时进行的?
发布者:sunsiyuan 2009-08-04 状态:已过期 回复 (4)
这种情况可以申请劳动仲裁不
我于07年10月进入浙江平湖一家药企,在广东办事处(该办事处在广东当地没有注册登记)做销售工作,入职时只填写了一张入职登记表,年8月公司因为工作调动,我提出离职,于09年8月21日离职,现已离开公司两月多了。公司从入职到离职一直没有与我们签订劳动合同(09年初签订过一份销售责任书),也没有为我们购买社保。
我现在想咨询的是:
1、这种情况还能够申请劳动仲裁不,能的话申请仲裁是在广州还是在浙江平湖
2、可否获得劳动补偿金和08年后的双倍工资以及公司需要为我们工...
发布者:5424 2009-10-23 状态:已过期 回复 (2)
已经在劳动监察大队投诉,必须先撤诉后才能申请劳动仲裁
已经在劳动监察大队投诉,是不是必须先撤诉后才能申请劳动仲裁
发布者:kicktom23 2010-07-01 状态:已过期 回复 (5)
公司因为没签合同也没缴纳医社保,要员工办理辞职才发工资,这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁
公司因为没签合同也没缴纳医社保,要员工办理辞职才发工资,这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁,因为打工的没什么钱,又怕拖太久,怎么办?
发布者:ask20150311ulc 2015-03-14 状态:已过期 回复 (2)
辞职一个多月了,公司迟迟不给结算工资,这种情况找劳动监察大队投诉还是申请劳动仲裁呢
各位律师朋友,大家,请教大家一个问题,我今年10月底从公司辞职的,到现在12月份了,公司还没有给我结算工资和提成,其中9、10月份的工资没发,6-10月份的提成也没发,这种情况是找劳动监察大队投诉好点呢,还是直接申请劳动仲裁呢,他们说劳动仲裁拖的时间比较久,我现在生病了急需用钱,想寻求快一点的解决方式!
发布者:xuewawa1983 2015-12-04 状态:已过期 回复 (4)
我申请劳动仲裁用人单位名称是假的 用人单位名称是派出所出警向法人代表索要的 这种情况仲裁会通
我申请劳动仲裁用人单位名称是假的 用人单位名称是派出所出警向法人代表索要的 这种情况仲裁会通过么
发布者:1448456260 2015-12-09 状态:已过期 回复 (1)
公司没发工资 是去劳动监察大队投诉还是直接申请仲裁比较好
公司拖欠我两个月的工资没有发,没有签订劳动合同,但是给开了欠条。要了两个多月也没有发。我应该怎么办才好
发布者:lmhcyp 2016-07-28 状态:已关闭 回复 (0)
像我这种情况,先离职再申请劳动仲裁还是在立案或裁决之后再离职比较好
我2016年9月8日入职,合同上写明每月代缴五险一金,次月10日发放当月工资,但到目前为止,10月份工资和12月份工资都还没发,公积金压根也没缴纳,社保也从2016年10月份开始公司账户就没钱,导致我的医保不能正常使用,请问我申请仲裁诉求是什么?依法会得到哪些赔偿?先离职再申请劳动仲裁还是在立案或裁决之后再离职比较好?先谢谢各位大神!
发布者:贺呵赫 2017-01-13 状态:已过期 回复 (3)