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这种情况是直接申请劳动仲裁还是劳动监察?
四川-成都 07-17 15:19 悬赏 0 发布者:z01230…… 给我留言 回答:(3) 我上班的单位属于协会,工作一年合同没有签,社保也没有买。我想请问怎么能合法维护自己权益,流程?
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083905积分
回复时间: 2018-07-17 15:38
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问:
没有和公司协商,可以直接劳动仲裁吗?
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 795941积分
回复时间: 2018-07-17 16:02
您好,申请劳动仲裁
- [四川-成都]
- 李洪霞律师
- 38597积分
回复时间: 2018-07-17 15:21
你好,未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
追问:
谢谢老师,请问我需要准备什么资料,在哪个部门申请仲裁
回答:
根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会当受理。当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申斥日期等。
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