发布者:zlz5131421 2018-08-02 状态:已过期 回复 (9)
相关问题推荐: 关于公司提前解除劳动合同赔偿问题
关于公司提前解除劳动合同赔偿问题
想请教一下,我的劳动合同没有到期公司提前解除劳动合同,理由是公司人员编制调整,这种属于违法解除劳动合同吗?如果是工作了一年零几天,是赔偿一个半月工资还是一个月工资?如果是违法解除劳动合同是不是可以要求公司赔偿双倍?还有就是我的赔偿金额预计在2万块钱,如果需要请律师维权费用大概是多少?如果胜诉可以要求这笔费用让我的公司出吗?谢谢
相关问题
韩企在中国开的公司,如提前解除劳动合同,应该如何赔偿劳动者?
09-2-20 14:38
你刚回答了我的问题,请问是如何补偿六个月的工资?
因为该公司是韩国公司,需要给他们讲清楚,谢谢您!
原问题如下,
2006年8月28日至2009年8月27日的工作年限,每年一签, 一共签了三份,
现在不到合同期限,公司将在2009年3月对劳动者解除劳动合同,
请问:
经济补偿金为多少?如何算,
支付赔偿金为多少,如何算
发布者:问110好了 2009-02-20 状态:已关闭 回复 (3)
公司提前解除劳动合同该怎样赔偿
我在公司已经工作两年,但距离合同到期还有两年,这个时候公司要提前两年解除劳动合同,(工作期间没有范任何错误)公司应该怎样赔偿我?公司说赔偿给我N+1但是N可以按照解除合同前12个月的平均工资结算,但是N+1的1要按工资自己的岗位工资算,因为我们现在的工资组成是:岗位工资50%+浮动奖金50%+各种补贴。请问这样合理吗???到下个月就有奖金,可现在不给我,说我工作到下个月才有机会参加考核。所以请律师帮我分析下好吗???
发布者:jiejie521 2009-06-05 状态:已过期 回复 (5)
公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工?
我在一家工厂上班,从2004年到至今!2004年-2005年,这两年并没有签定劳动合同;合同是从2006年签了一年,2007年签了一年,2008年开始签的合同是2008年1月1号-2010年10月31日.现公司在2009年7月10日与我们工人解除了劳动合同.请问各位专家公司应该怎样赔偿我得补偿金!
我的工资是计件工资,要如何计算?
发布者:过去与今天 2009-07-14 状态:已过期 回复 (4)
公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工
企业裁员单方面解除劳动合同是按多少倍来赔偿,最高只有十二年吗?操出十二年工龄怎样算
发布者:ly8993 2009-11-13 状态:已解决 回复 (7)
公司提前30日口头通知解除劳动合同,是否可以要求赔偿?
我在这家单位从2010年3月1日上班/仓库主管,试用期2个月,合同签3年,10月18日公司老总口头通知我11月18号离职,理由是物料监督管理不佳(属下有一个仓管员在一次退货中因口头协商直接退补而没有开退货单,而前门保安在没有放行条的情况下失职给予该供应商放行出厂了,,,),我没有什么重大过错,并且从3月份签合同后直到现在都没有医疗保险,请问这种情况是否可以向用人单位要求赔偿???
发布者:AtP1548 2010-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工?
我刚进公就签了一劳动合同,但是我只做了3个月公司就帮我解除了,请问公司该赔偿我我多少的赔偿金?
发布者:Hdf5468 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
关于公司提前解除劳动合同应该怎么样赔偿?
我是做秘书助理的,公司在3月签定了3年的合同,使用期3个月,工资4000,当时签定的工作地点是广州.现在公司说要不就派外省工作,要不提前解除合同,我知道公司这样是想借派外辞退我,我不想到外省,只能协商解除合同,我想询问我能够争取怎么样的赔偿?他现在说补6000,也就1个半月的工资,
但是马上就过年了,工作肯定一时间找不到较为理想的,希望得到专业人士的帮助 是试用期3个月,有签合同.还有点啊,我想询问的就是补偿方面应该是怎么样算才行的
发布者:晴天雨天 2010-12-07 状态:已解决 回复 (2)
我-2016-04-06 19:46 你好,我想问下关于合同未到期公司要求解除劳动合同的问题
我-2016-04-06 19:46
你好,我想问下关于合同未到期公司要求解除劳动合同的问题,本人在公司工作六年半,年底和公司第二次合同到期,之前还和一家派遣公司签订了一次合同,现公司毫无理由要求我离职,从别的部门调了一个新人顶替我位置,并要求我签协议,协议写明给我六个月工资加一个月未提前通知的工资,请问这样合理吗
发布者:ask20160406adg 2016-04-06 状态:已过期 回复 (1)
关于公司解除合同个人赔偿的问题
关于公司解除合同个人赔偿的问题
发布者:ask20170612fh1 2017-06-12 状态:已过期 回复 (8)
大家好!问一个关于工伤的赔偿问题,是先和公司解除劳动合同,然后所有的费用一起报销
大家好!问一个关于工伤的赔偿问题,是先和公司解除劳动合同,然后所有的费用一起报销,还是先报销别的再解除劳动合同,再回来报销?
发布者:ask201711226g2 2017-11-22 状态:已过期 回复 (3)