发布者:海边男孩 2010-06-09 状态:已过期 回复 (2)
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公司分配补偿金不合理
政府征用滩涂的补偿标准1580一亩现在到股份手中的股份只有310 一亩,这些只有董事长一个人掌握,如何才能拿到属于自己的股份呢
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实发工资与面试答应的工资不合,怎样才能要回工资差额和补偿金?
我是这样一个问题,原本在一家很好的企业上班,业绩各方面都很好。因此有一家私人企业想请我过去,面试之后,通过电话答应我1万每月(原公司工资八千)请我过去。但是第一个月拿到工资时却只有2千五百元每月。后来经协商不和。请问律师怎样才能要回我的工资差额和补偿金?补偿金应该要多少比较合适?谢谢! 劳动合同还没有签,这家公司一般规定是三个月以后才签劳动合同,也就是要过了试用期。因为我有位同事也在这家公司上班,他也是这么跟我说的,所以我也没在意这个东西。没想...
发布者:LHMING 2010-04-23 状态:已过期 回复 (1)
公司如何辞退我,我才能得到补偿金.
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发布者:dong_123dong 2010-04-29 状态:已过期 回复 (3)
被厂里不合理辞退又不给经济补偿金 仲裁麻烦吗
我09年11月2日与厂里签订了劳动合同,10年5月7日厂里以我从事的工序被取消辞退了我,而我从事的工序根本没有被取消,我要求厂里给一个月的经济补偿金厂里坚决不给 我就去申请劳动仲裁了 不过劳动局认为我胜诉的希望并不大 请问我的要求合理吗?申请仲裁要我出具什么证据胜诉的希望才大?
发布者:004506 2010-05-11 状态:已解决 回复 (1)
被厂里不合理辞退又不给经济补偿金 仲裁麻烦吗
我09年11月2日与厂里签订了劳动合同,10年5月7日厂里以我从事的工序被取消辞退了我,而我从事的工序根本没有被取消,我要求厂里给一个月的经济补偿金厂里坚决不给 我就去申请劳动仲裁了 不过劳动局认为我胜诉的希望并不大 请问我的要求合理吗?申请仲裁要我出具什么证据胜诉的希望才大?
发布者:004506 2010-05-11 状态:已过期 回复 (2)
被厂里不合理辞退又不给经济补偿金 仲裁麻烦吗
我09年11月2日与厂里签订了劳动合同,10年5月7日厂里以我从事的工序被取消辞退了我,而我从事的工序根本没有被取消,我要求厂里给一个月的经济补偿金厂里坚决不给 我就去申请劳动仲裁了 不过劳动局认为我胜诉的希望并不大 请问我的要求合理吗?申请仲裁要我出具什么证据胜诉的希望才大?
他们给我的那份辞退通知书没有厂方的签字也没有盖章有效吗?在有我被辞退前俩天去劳动局投诉过他们是因为我妹妹工伤和厂里没谈好赔偿的问题而从我的工资中扣除了300元钱 第二天厂里有补给我了...
发布者:004506 2010-05-13 状态:已过期 回复 (2)
关于公司一些不合理规定想请问一下我有权提出抗议吗?
我就职的公司规定未年20周岁在单位工作未满两年,等级不满7级的,就必须在本单位集体宿舍住宿(宿舍是10多人挤在一起)。违规私自外宿就要被开除。、简直就跟坐牢一样。所以我想问下这在劳动法上合理吗?我有权向公司提出抗议吗?还是只有遵守?
发布者:350096270 2010-05-15 状态:已关闭 回复 (1)
公司不合理的加班
我是一名司机,不管节假日怎么加班,公司就是不按劳动法给加班费,已经一年多了
发布者:佘平原 2010-05-27 状态:已过期 回复 (3)
员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职,是否会有经济补偿金?
我是08年进入该公司,至今已工作两年多了,但公司一直拒绝签定劳动合同,也从未购买过任何保险,现在如果我以此提出辞职,公司是否承担经济补偿金?如果有,该怎样计算?感谢!
发布者:moshang520 2010-05-29 状态:已过期 回复 (5)
公司不合理现象
如果公司不诚信经营,拖延或拒绝给股东利息 该怎么办???
发布者:ZXCV112233 2010-06-01 状态:已过期 回复 (4)
公司处罚不合理,开除我却不赔偿
一、 公司在5月2号的车流堵塞事件的经过是这样的:我是在高速公路上班的,是一名收费员,5月2号早上8点正,我在小金口EK匝正常上班,在上班之前问过带班的组长:入口需不需要开通两条车道,组长说不用(当时并没有让我负责入口车道的畅通),所以按照往日分工的惯例,我就在出口处指挥车辆保持畅通,在约9点15左右的时候,入口发生了稍微的车流堵塞,本人拿着原本在11车道上班的发卡员的工号在12车道上班发卡,在车流减少的时候,本人关闭车道,重新过出口帮忙指挥交通,在9点30分的...
发布者:baimayudi 2010-06-01 状态:已解决 回复 (2)