已解决问题

被厂里不合理辞退又不给经济补偿金仲裁麻烦吗

05-11 22:32 悬赏 10 发布者:004506 给我留言地区:浙江－温州回答:(1)

我09年11月2日与厂里签订了劳动合同，10年5月7日厂里以我从事的工序被取消辞退了我，而我从事的工序根本没有被取消，我要求厂里给一个月的经济补偿金厂里坚决不给我就去申请劳动仲裁了不过劳动局认为我胜诉的希望并不大请问我的要求合理吗？申请仲裁要我出具什么证据胜诉的希望才大？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2010年05月12日 10时45分

按法律规定你是能够得到经济补偿的，恳请律师帮助你。

提问者对最佳答案的评价：

辞退通知书的期限没到我就去申请仲裁了算我旷工吗
谢谢了

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

湖南长沙

福建厦门

四川成都

广东深圳

福建福州

上海杨浦区

河北石家庄

北京西城区

河北保定

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书

被厂里不合理辞退又不给经济补偿金 仲裁麻烦吗