发布者:yanjia55712 2018-08-10 状态:已解决 回复 (4)
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签订了正式合同后应该领取绩效吗?
你好,我和一家医院签订了正式合同,试用期已经过了,这月应该领取绩效了,但是医院说我没有取得执业证,把我算成见习人员,不予发放绩效,请问医院这种行为违法吗?
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已入住的房屋,只有购房协议,没有签订正式合同,现在开发商破产,我应该如何办理产权?
已入住的房屋,只有购房协议,没有签订正式合同,现在开发商破产,我应该如何办理产权?应该找什么部门?
发布者:Icy2012 2014-05-05 状态:已解决 回复 (5)
签订了试用期合同后,正式合同中的工作时间应该从什么时候开始计算
我是应届毕业生,6月入职,签订了试用期合同三个月后签正式合同,9月要正式入职,那签订的正式合同里的工作时间是从试用期6月开始计算还是9月开始计算?
发布者:yhw0812 2014-08-12 状态:已过期 回复 (3)
工作大半年 不给交保险和签订正式合同 现在直接说要辞退我 我应该怎么办
我在一个保安公司工作了大半年有7.8个月了 没给交过保险 也没签过什么正式合同 就一张纸 不像以前单位签的一式两份很正式的劳动合同 每天都上12个小时 也就10块一小时不到 也没休息日 累了只能请假 ,昨天上晚班瞌睡了一会 就直接说要辞退 我想问下我可以要 求赔偿么 我们发工资都是光大银行 没有其他什么证明 同事可以给作证
发布者:zw7895781 2014-10-12 状态:已过期 回复 (2)
2010年签订购房协议,2014年签订正式购房合同,应该收燃
2010年签订购房协议,2014年签订正式购房合同,应该收燃气入户费不?
发布者:ask20141217bep 2014-12-17 状态:已过期 回复 (3)
付清房款时没有签订正式合同时我应该怎样保障自己权益
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发布者:ask20150203r7y 2015-02-03 状态:已过期 回复 (2)
不是正式员工但是签订劳动合同,公司解除合同是否应该赔偿
今年4月签订劳动合同 试用期半年 今年7月公司要倒闭 是否享有赔偿
发布者:maqingai521 2015-07-09 状态:已过期 回复 (1)
前后签订两份合同应该以哪一份为准
和医院2016年签订了一份合同2019年12月到期,里面规定了培训费用赔偿金盒违约金,2018年1月份又和医院签订了一份合同是2018年12月份到期,里面有一条原劳动合同未变更的部分双方仍继续遵照执行,如果我不想续签,需要怎么做,合同到期应该以哪一份为准,需要赔偿违约金和培训费用吗?
发布者:ysl111111 2018-07-26 状态:已过期 回复 (3)
在与公司签订的正式合同中:1、考虑到乙方在任职期间以及离职后需要承担的保密义务
在与公司签订的正式合同中:1、考虑到乙方在任职期间以及离职后需要承担的保密义务,甲方已在每月薪酬中支付乙方保密费。
2、竞业限制条款中:乙方不论因何种原因从甲方离职,离职后三年内不得自营、合营或者为他人经营与甲方有直接竞争的业务。
公司辞退我之后我还能争取竞业限制赔偿吗?
发布者:一辈子 2018-07-26 状态:已过期 回复 (1)
大三生签订了实习合同,还没到日期正式入职,提前看了环境觉得宿舍太差而且对方态度不一所以不想干了
大三生签订了实习合同,还没到日期正式入职,提前看了环境觉得宿舍太差而且对方态度不一所以不想干了,但是已经签订了实习协议和保密协议,直接不入职属于违约吗,或者需要通过什么方式解除合同
发布者:ask20180727ud7 2018-07-27 状态:已过期 回复 (3)
与工厂没有签订合同正式上班后工厂不发工资怎么办
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发布者:ask20180729jxc 2018-07-29 状态:已过期 回复 (4)