发布者:210006537766 2012-12-15 状态:已解决 回复 (1)
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违反培训协议
公司提供免费的培训 但是长达4个月 从第二个月开始只有奖金 最高1000元 如果自己提前结束了培训 需要承担什么责任和相关的赔偿
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违反培训协议, 如何处理最妥?
公司08年2月派我出国培训半年,出国前签定合同,回国后为公司服务4年,如违约赔偿20万,但出国实际发生的费用约8万。问题:
1。如我自离,并且将财产转移,公司将如何追索赔偿金?
2。如我自离,社保在新公司还可续交吗?
3。如我利用公司不为我交社保为由,申请离职,这样胜的机率有多大?
以上,请各位律指点,谢谢!
发布者:陈小强 2010-05-11 状态:已过期 回复 (7)
关于违反培训协议的赔偿问题
我们公司要求员工正式入职前签订培训协议,规定如果合同到期前提出辞职,必须赔偿自己所得工资的10倍的违约金,这样合法吗? 而且协议里所谓的培训 就是在这里上班后积累的经验。
发布者:solidfuels 2011-09-23 状态:已过期 回复 (2)
培训协议赔偿问题
签订培训协议,约定服务期,签订了合同,但是培训的第二天提出辞职,也就是说并未完成培训,请问是不是得赔偿培训费?
发布者:悠悠吹泡泡 2012-11-19 状态:已关闭 回复 (0)
如果违反培训协议书会怎么样?
老师你好,我于2011年10月1日到1家公司上班,后来就签订了一份培训合同,公司同意收我为面包学徒,对我进行面包技术培训,由于对公司各种不满,如果我离职会不会要赔违约金(违约金是15000块)请老师帮忙看看这事怎么,谢谢
发布者:1104495496 2012-11-22 状态:已过期 回复 (1)
培训协议中培训费用是怎么算的,急急
我今年刚毕业,签了一家国企,公司和我在八月份签了一份劳动合同,九月份签了一份培训协议,但是协议上没有标明培训费用有多少。我在试用期想不干了,公司说一个月的费用接近一万,我不知道这是怎么算的。还有,我培训基地和我公司是一个总公司的,就是不同地区的基地,现在出现这种情况公司有权利随便写培训费吗,因为毕竟是同一个公司的,他们商量一下估计我费用就出来的(我是这么想的)。还有公司和我签完合同是一份三式的,但是公司把合同收走后一直没用给我,三个月了,如果...
发布者:198623lyh 2012-11-28 状态:已过期 回复 (1)
我们是企业在学校招聘没拿到毕业证的学生实习培训,因企业投入大量人力物力,可否签订协议及承诺书,学生培
麻烦回答
发布者:xldexf 2012-11-28 状态:已过期 回复 (2)
企业违反协议,我该怎么维权
8月份我应为企业没给我签劳务合同把企业举报到劳动稽查部门 ,后来劳动稽查部门通知企业递交我的劳务合同,企业联系我补签了一份应该在半年前签订的劳务合同,并承诺给我重新安排工作签订一份新的劳务合同。企业人事科科长和我签订拉一份协议:意思就是双方私下协商解决劳动纠纷投诉事宜,企业给我重新安排工作签合同,并保证我在以后的工作中不会再发生无故辞退和故意刁难事件。但我回去工作没几天厂部就以各种理由把我停班。我觉得我又被企业欺骗啦。想问一下我现在能以那份协议...
发布者:taotie7751 2012-11-28 状态:已过期 回复 (3)
试用期签了劳动合同和培训协议,试用期违约的话只陪培训费吗
劳动合同上的违约金用陪吗,还有试用期在培训阶段单位发的劳保是不是也算在培训费用
发布者:198623lyh 2012-11-28 状态:已过期 回复 (1)
我是个大学生 签了一份培训协议 但是没有担保人签名 这样的协议有效吗
我是个大学生 找了一家培训机构学习 费用挺高的 我签了一份协议 还没有担保人签名 但是现在那个协议跟客服说的价格不一样的 我想退出这份合同 不知道这份协议有没有用
发布者:sususu64 2012-11-30 状态:已过期 回复 (2)
没有签订劳动合同,10个月后要求培训协议
我2011年7月份进入公司,那时候公司没有给签订劳动合同,到8月因为公司成立还在建设,公司要求外出培训,然后一直培训到2012年5月份结束,回到公司后,公司要求说6个月后转正,现在12月份了,到了转正时间,公司要求签订一个培训合同协议,说在外培训费用超过1W元以上的,需签订为时8年劳动,如果在期间离职,就要赔偿公司所有的培训费用,具体培训费用多少协议没有写,但是听说按照公司的计算方式大概需要20W。现在我很纠结不知道该不该签订这个培训服务协议,如果不签订,公司又...
发布者:mxwsj 2012-12-05 状态:已关闭 回复 (6)