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相关问题推荐: 年度绩效奖金
年度绩效奖金
本人在公司工作三年,最后一年未发放年度绩效奖金。劳动合同中未写明年度绩效奖金,录用通知中也无年终奖。但是员工手册上有标明每年农历年前最后一次发薪时发放上一年度年终绩效奖金。目前已经进行了仲裁,等待开庭,这样的情况,仲裁是否可以胜诉?
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已经申请仲裁了,目前已经到了准备开庭的阶段,想问下专业人士,我在开庭中应该注意哪些申诉点
发布者:冰之温度 2018-08-20 状态:已过期 回复 (14)
相关问题
离职后,年度绩效奖金能不能领到?
当时公司规定的是年度绩效是满一年后推迟半年发放,而且也是一直执行的。 但是,我现在想离开这家公司了,虽然一年的考核期到了,但是还要过几个月才能发放这一年度的绩效奖金,那么我想问,我现在离职,是否能领取到绩效奖金? 今年年初的时候有一次工资调整,我看到“员工岗位薪资表”上写的关于年度绩效的项如下: (名称:年度考核、数额:300、发放方式:按年、备注:满一年推迟半年发放)这个300是按月来的。 我看了一下合同,合同上根本没写关于绩效的东西。 合同上的工...
发布者:mz5201314005 2014-10-28 状态:已解决 回复 (7)
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我在医院工作,15年5月离职,离职后医院补发了2014年年度绩效考评奖金,我没有发,我咨询医院人事科,他说要写诉求书,我想说诉求书上要写 些什么??
发布者:ask20150601t79 2015-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
签署协商一致解除劳动合同的文件后,还能提起仲裁要求企业赔偿拖欠的前年度绩效及奖金么 ?
我所在的公司因业务转型裁员,公司和员工进行协商提出的补偿条件是n+1,我接受该补偿条件,但是我在2014年入职时,按照公司招聘人员说法,工资的组成部分是基本工资+绩效+年终奖金。所签劳动合同里工资由基本工资及绩效工资工程,绩效根据实际业绩考核确定。 14年末,发放当年绩效工资,15年6月,发放14年度年终奖金。但至今公司未发放过15年度的绩效和年终奖金,16年2月,公司以邮件形式通知员工,15年绩效需要到16年6月确认。 现在公司仍然拒绝补发15年度绩效及奖金。请问该情...
发布者:k1tank 2016-03-11 状态:已过期 回复 (3)
年度绩效奖金
公司的文件规定:薪酬总额:指公司在达成基准业绩情况下,根据不同级别、不同岗位价值而核定的各岗位薪资的总额。薪酬总额主要由固定工资、绩效奖金和年度服务奖三部分组成。 绩效奖金是年度奖金,共6个月的工资,根据年度KPI完成情况来发放,只有年度KPI。本月底合同到期,公司选择不再续签合同,是否可以要求公司按时间折算年度绩效奖金给我?
发布者:wangpengyu88 2016-09-20 状态:已过期 回复 (2)
离职后能否拿到上一年度绩效奖金?
2016年12月19日入职,2018年3月20日提出离职申请,历年绩效奖金发放时间约4月18日左右。人资明确说拿不到上一年度绩效奖金,该如何维权。
发布者:wangh992018 2018-04-03 状态:已过期 回复 (13)
律师您好:我想咨询一下单位2018年做出一个新规定,就是关于补发绩效奖金
律师您好:我想咨询一下单位2018年做出一个新规定,就是关于补发绩效奖金,休产假人员已扣除的部分由职工的工资内扣除一部分,补发给休产假职工,从2016年的开始算起,这种做法合理吗?
发布者:ask20180528746 2018-05-28 状态:已过期 回复 (5)
试用期期间,扣除应得绩效奖金,可以申请劳动仲裁吗?
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发布者:ask20180710rzr 2018-07-10 状态:已过期 回复 (15)
公司扣除了我的季度奖金和绩效奖金合法吗?
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发布者:ask20180719wer 2018-07-19 状态:已过期 回复 (13)
每个月的绩效工资是奖金吗?
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发布者:我神经病啊啊啊啊 2018-08-15 状态:已过期 回复 (2)
就是我之前一月份在单位出的工伤.四月份上的班,这次开支说半年绩效奖金没有我的
就是我之前一月份在单位出的工伤.四月份上的班,这次开支说半年绩效奖金没有我的,说我出勤率不够,还有就是到现在工伤赔偿金也没下来,我想问问.我出的是工伤.为什么不算出勤.这个绩效奖金真的没有我的吗?还有就是工伤赔偿金就真的这么慢嘛?
发布者:ask20180819aaq 2018-08-19 状态:已过期 回复 (8)
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