发布者:ask20180923ik6 2018-09-23 状态:已过期 回复 (4)
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你好,我一个公司入职司机一职,3个月试用期,上了半个月班,未签劳动合同
你好,我一个公司入职司机一职,3个月试用期,上了半个月班,未签劳动合同,原本公司打算买车的,现在不买车,人事说由于业务调整,现在公司无故解除我,这种情况算合法的吗?我该怎么维权?能得到补偿吗?
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公司想在正式签订劳动合同之前,签订一个试用期的合同,可否?
公司想在正式签订劳动合同之前,与员工签订一个试用期的合同或者书面约定,可否? 试用期的期限如何具体根据劳动合同期限确定?
发布者:asnn 2009-03-05 状态:已解决 回复 (3)
公司不给员工买保险,而且试用期过了还未签劳动合同
公司不给员工买保险,而且试用期过了还未签劳动合同。上次老板拿了份劳动局的合同来准备和我们签,(他拿来之前可能没看上面的条款),等他在向我们阅读的时候看到了劳动法规定的员工保险,他又把我们的合同全部收回去了,说他来填。这很明显是故意的。。。而且每个星期6还上班。经常加班也没加班费。
所以我想问问大家这样合法不,应该得到什么赔偿! 我知道的一些赔偿有。双倍工资,补办保险,是不是指:比如说我干了1年了,1年都未签劳动合同,是不是要补办一年的双倍工资和...
发布者:119118859 2009-03-17 状态:已过期 回复 (5)
我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.
发布者:JANEloue 2009-08-22 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同中规定一个月试用期,两个月后不给转正,并准备辞退,公司应如何赔偿
除了两倍赔偿以外,是否还得补还两个月转正工资的差额?
发布者:zengjialinp 2009-09-22 状态:已关闭 回复 (3)
试用期公司没和我签订劳动合同
试用期公司没和我签订劳动合同 至今有4个半月,公司说要减员把我辞退,叫我3天内把工作交接给别人,请问 我都可以获取哪些权益,怎么去维权 我能提出辞职吗?邮箱toobbo@163.com
发布者:toobbo 2010-04-29 状态:已过期 回复 (2)
在试用期期间公司无正当理由要求我离职,这算违法中止劳动合同么,我能否得到2倍的经济补偿
公司在我试用期即将结束时通知我离职,没给理由(公司实际上是项目都基本完成了,没任务了才要求解除合同的,典型的卸磨杀驴)我要求给我理由,公司的勉强解释:你们办事处不需要这么多人,你的表现不太符合公司要求,还说试用期期间要求离职不需要理由的,就是不合适,这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法,我能否得到2倍的经济补偿,即一个月的工资,谢谢!!!
发布者:whw 2010-08-01 状态:已过期 回复 (8)
试用期三个月,劳动合同半年,公司不再续签我该怎么办?
进某个公司试用期三个月,只签半年劳动合同。(而且试用期内没有任何合同)半年合同到期公司就不再续签,这个应该是不合法的吧。我作为员工该怎么办?
发布者:IvU6606 2010-08-05 状态:已过期 回复 (5)
你好,我在一家公司做了有一个多月,还属于试用期,期间既没签署劳动合同也没有为我买过保险
你好,我在一家公司做了有一个多月,还属于试用期,期间既没签署劳动合同也没有为我买过保险,请问我离职的时候需要提前30天告知公司吗?
发布者:ask201804273oq 2018-04-27 状态:已关闭 回复 (0)
你好!请问一下我们和公司签订劳动合同是试用期一个月,但是我们做了15天就没做要辞职
你好!请问一下我们和公司签订劳动合同是试用期一个月,但是我们做了15天就没做要辞职,工厂不给予辞职,批我们一个月后,只因为我们进车间签了个承诺书3个月不得辞工,他们算违法吗?不是试用期三天就可以辞工吗
发布者:ask201805259w0 2018-05-25 状态:已过期 回复 (6)
公司在试用期内要求与我签订试用期合同,不签订劳动合同,请问这
公司在试用期内要求与我签订试用期合同,不签订劳动合同,请问这样做合理吗
发布者:ask20180728l8v 2018-07-28 状态:已过期 回复 (6)