发布者:zyylian 2018-10-13 状态:已过期 回复 (10)
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产假期间与员工达成提前解约合同
您好,公司有员工休产假,但是合同期结束刚好在产假,公司与她达成提前解约,这种方式可行吗?双方达成共识后,她产假我们是否还需要付工资?
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员工产假期间合同到期又不愿意续签合同,工资及社保咋办?
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发布者:LIUHONGYAN123 2015-01-14 状态:已关闭 回复 (0)
员工产假期间合同到期又不愿意续签合同,工资及社保公司该咋办?
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发布者:LIUHONGYAN123 2015-01-14 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:LIUHONGYAN123 2015-01-14 状态:已关闭 回复 (0)
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劳动合同中有一条规定员工在合同未到期期间辞职需提前一个月辞职。但是我去辞职,公司领导直接说不可能批,那只是做做样子的。要走就要自动离职,这个怎么办
发布者:ask20150718f9l 2015-07-18 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:bonniehan 2015-07-31 状态:已过期 回复 (1)
公司员工内部理财合同能否提前解约
公司在转正的时候要求必须交1万元理财金才能享受岗位工资待遇,如未满三年离职,那么需要离职6个月才能拿回1万元本金。我离职已三个月,能否提前拿回理财金。
发布者:zisexinyu123 2015-08-20 状态:已解决 回复 (3)
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员工工作8年,其中最后一年由于老板出差在外以及员工修产假未能及时签合同,期间并未拖欠员工任何工资福利等 且已成事实合同,后期员工自行辞职并告公司补偿其12个月工资,仲裁判员工胜诉。请问这对于公司是否合理?法院判决结果我们认为不公正
谢谢 向法院提起诉讼,有胜诉的机会吗?
发布者:1444687966 2015-10-13 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20160916gqp 2016-09-16 状态:已过期 回复 (5)
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女员工怀孕提前休假要发工资吗?怎么发?产假期间有生育津贴就不用发工资了吧?产假后不上班工资怎么发?
发布者:ask20170910vd2 2017-09-10 状态:已过期 回复 (1)
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怀孕期间只因为身体不适要提前休产假,公司要我签订中止劳动合同和保险代缴合同,五险由我全额垫付,这样合法么?
发布者:ask20180418ikc 2018-04-18 状态:已过期 回复 (3)