发布者:面对现实DW 2012-12-31 状态:已解决 回复 (7)
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带薪年休假未休所付工资问题
尊敬的各位律师:你们好!
劳动者在用人单位的在时间是:2011年5月8日 至 2012年11月27日。在这期间,用人单位从来没有安排劳动者休年休假,也没有付过这期单位的加班费。在这里,向各位律师咨询下列问题:
1.在这期间,劳动者能得到几天的年休假工资?
2.这几天的年休假工资怎么计算?
相关问题
高龄产妇的休假及工资待遇问题
我是宿州市社区服务中心的一名医生,今年32岁,头一胎,顺产,问可以休多久的产假?工资怎么发放?有文件吗国家?
发布者:Cbu3743 2011-02-07 状态:已过期 回复 (2)
关于休假工资的问题
我11月份来到公司,2月份过年放假,公司是给带薪的假期,但是我过年来了之后因为怀孕需要辞职,现在是3月18日,2月份工资还没有发,规定是晚发一个月工资,如果公司要把假期的钱扣下来,这样做对吗?
发布者:haiailing 2011-03-18 状态:已解决 回复 (4)
关于休假期间提出离职工资如何发放的问题?
我在公司休假一个月的时候像公司提出离职,并且当月我还从7月1号到8号在上班,9号开始放假。提出离职申请后公司说如果现在离职就发到8号的工资并且不给休假。如果晚一个月休假的话就要继续帮他做一个月的事并且还要扣除一般的项目款。我们的项目款是下半年发上半年的,相当于一个奖金吧!
发布者:yangkunbruce 2011-07-12 状态:已过期 回复 (2)
从事放射线工作的工时及休假工资问题
医院放射医生连续操作,时间多长可以休息一会因为连续工作感觉很皮劳,没力气。正常规定休假工资该怎么给发放、(因是承包科室)困工作有他特殊性,,在这方面国家政策有规定吗!急需知道谢谢!
发布者:1550013843 2011-07-15 状态:已关闭 回复 (0)
关于员工产假工资及产后休假问题处理
(上海籍)员工已休完产假4个月,一直不来公司上班,公司应该对该员工如何处理?需要什么手续?
员工产假期间的工资如何计算的?
发布者:晴天小猪 2011-08-17 状态:已解决 回复 (5)
因工资问题和经理吵架,要我休假回来后写离职
本来应该11月15号发工资的,拖到19号终于要发了,同事说经理9点钟上班,然后我9点10分回到公司,发现公司没人,然后我打电话给经理,他说他走了,叫我发个卡号给他,我跟他说我没卡,我今天要拿钱回家,然后他说没办法,之后我男友知道后,打电话给经理,然后吵架了,(19号20号我休假),过了30分钟,我主管打电话给我,说叫我星期一回来写离职,是经理要求的,如果不回来写11月的工资就拿不到.因为我还在试用期,合同好像没有签,这样的情况我该怎么办?我是10月15号在这间公司开始上班的.
发布者:aa250737113 2011-11-20 状态:已关闭 回复 (0)
病休期的休假方式及期间保险和工资问题
我是塘沽一私人公司员工,09年大学毕业,09年12月份与现单位签订劳动合同,因为身体原因,想要申请病休期,我的问题是:
1、病休期需要提前申请么?
2、病休期间,我的五险,公司是否应该继续缴纳?
3、病休期间,按现在天津市最低工资水平1400元标准,那么期间,我的病休期工资是不是最少应该有1120元?
4、如果公司继续帮我缴纳五险的话,五险费用职工自费部分,是要从病休期工资里扣除的么?
发布者:crystal_lee 2012-03-16 状态:已解决 回复 (2)
关于工伤在家休假期间工资问题
我爸在工作期间脚被刀割断4根脚趾,在家休假期间单位就给220块钱的工资合理吗?
发布者:去你的工伤 2012-06-16 状态:已过期 回复 (5)
怀孕期间休假公司对我的工资待遇问题
我怀孕6个月了,公司因效益不好放假了,也正好说让我回家休息等小孩生以后再来上班。我在本公司已经工作了8年,但是和本公司之间没有签订劳动合同,请问在这段假期期间我可以享受工资待遇吗?
发布者:quanxixi888 2012-06-18 状态:已过期 回复 (4)
关于劳动休假、法定假日及工资的问题
我想请问一下,我现在是在授权了的药店工作,没订劳动合同,一天上不到8个小时,按月工资,然后月休4天。公司规定说上班一天不到8个小时,节假日除了春节3天都不放假也不补休,还不给加班费,这个合法吗?如果不合法,我应该做出什么要求?
发布者:小米2 2012-09-26 状态:已过期 回复 (1)