发布者:ask20181019ulw 2018-10-19 状态:已关闭 回复 (0)
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我是一名促销员,在工作前没签订合同,现我不想干了,10.13微信跟他说了要辞职,到19号打电话给老板说做最后一天,但老板说立即走人的话,没有工资发,像这种情况怎么办?
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请问一下,我是一名在编护士,我想辞职,签订的是五年的合同,可是才工作两年,辞职需注意什么
发布者:ask20150912ddu 2015-09-12 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我们公司是超市。一名促销员(合同是与厂家签订的,并未与超市签合同)在卖场工作时晕倒,公司应该承担什么责任?
发布者:ask20151005kro 2015-10-05 状态:已关闭 回复 (0)
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律师您好!我是一名保姆,我是通过家政公司找的工作,现在想要辞职。我签订了劳动合同,合同规定2016.1.13——2016.3.12是试用期,在上岗之前进行过短短几天的培训,现在公司要我支付违约金和培训费,请问合法吗?
发布者:ask201602269ww 2016-02-26 状态:已过期 回复 (5)
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你好律师,我是一名公司委培生,签订了二十年合同,现在工作六年后辞职,需要交违约金吗
发布者:ask20160421bpc 2016-08-04 状态:已过期 回复 (5)
签订三个月合同 工作18天了如今不想干了 辞职 人家说不给工
签订三个月合同 工作18天了如今不想干了 辞职 人家说不给工资
发布者:ask20170420kl3 2017-04-20 状态:已过期 回复 (10)
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你好,我是一名护士,工作4年,准备辞职,当初跟医院签订的合同里有一条列明提前辞职我要支付给医院违约金两万,并且医院不发工资和劳务费,请问用人单位这样做是否合法
发布者:ask20180323rbw 2018-03-23 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我是厂里的一名普通员工,因工作不适应而辞职,厂里都以合同没到期为由而不批,要走只能急辞,急辞扣除百分之五十工资还要等十天才能走,这样合理吗?
发布者:ask20180608o5k 2018-06-08 状态:已过期 回复 (5)
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我是一名置业顾问,在开发商工作,在签订合同时发现置业顾问薪资待遇只写了底薪,没有写提成,但是大家都是这样签订的合同,因为有佣金在公司也不能提出异议就签订了,现在因为公司困难就压着置业顾问的佣金不知道什么时候发,我想知道如果我离职了,我之前所售的房子客户签订合同的了,是否可以按照佣金表结呢?公司一直说不要想着离职了还有你的佣金,不要想法律仲裁什么的,说以前有个总监也没告赢。好担心自己辛辛苦苦赚的钱啊!
发布者:ask20180727r2y 2018-07-27 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:菁华浮梦 2018-08-16 状态:已过期 回复 (6)
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在国企单位工作!6月份刚入职就要签订合同,两个月试用期!1800元一个月,八月份提出辞职!档案没转,也没办理转正!可辞职要补交6-8月的五险一金,损失费,近5000多元,可我都没得社保卡之类的!我本身就没钱!怎么样维权啊!
发布者:ask20180914uow 2018-09-14 状态:已过期 回复 (3)