发布者:mei_256 2018-10-29 状态:已解决 回复 (12)
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公司无理由辞退
我老公在公司做了15年了,公司最近在裁员,只因老公二年前患鼻烟癌,但经过治疗,恢复良好,对工作没有影响,一直正常在上班,现在公司突然说要辞退他,想了解一下像他这个情况公司可以无理由辞退吗?可以的话公司怎么赔偿是合理的?我们该怎么样保护自己的权益?
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你好!我在一家金融公司工作了五天,公司以不合适为理由把我辞退了,而且只给我一天15块钱工资,这种情况我该怎么办?
发布者:ask20180816541 2018-08-16 状态:已过期 回复 (7)
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工作两周,公司制度有问题与公司店长引起争论,店长无理由当日微信辞退,已签未写明日期的劳动合同,公司未给办劳动手续,公司是否应赔偿经济补偿金,公司不予理睬如何处理,如劳动仲裁对考事业编是否有影响
发布者:ask20180824tza 2018-08-24 状态:已关闭 回复 (0)
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我同公司签订了劳务合同,现在公司要无理由辞退我,我该怎么办?他们说合同没用。
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公司辞退员工后,理由是工作失职,有具体的投诉记录和公司被扣款记录,员工表示不接受,并于第二天开始给怀孕检验说已经怀孕1个月,并不来上班,也不肯辞职
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在公司工作11年了,一直做采购岗位!现公司以经济裁员为理由约谈我要辞退我!但赔偿金未达成一致!现公司直接给我一个书面的调岗通知,说把我调到品保部,具体职位也未说明!我是否可以拒绝?如若接受会不会有风险,比如公司后面以我不能胜任新岗位就辞退我且不付赔偿金?
发布者:Dacy 2018-10-16 状态:已过期 回复 (2)
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