发布者:菠萝酱 2018-11-07 状态:已过期 回复 (12)
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公司要撤资给员工补偿不合理
我是北京顺义区索爱普天移动通信有限公司一名职员,公司要撤资现在几乎没活一个月上不了10天工资低并且给正式工自动离职要求而且给出的自愿离职条件非常不合理,我想知道公司不宣布关闭天天给员工放假是不是要给员工一定的补助而且已经跟个部分劳务派遣公司解除合同了是不是跟我们正式工一个合理的方案天天好这正式也没活给出的自动离职方案也不合理我们应该找谁来解决这个问题
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关于公司辞退员工的做法合不合理?
08年9月份和公司签订劳动合同,我们是销售的工作,每月看业绩说话,到转正的时候说业绩不够好不能达到公司的要求,降低转正底薪;现在又因为业绩不稳定达不到要求说要辞退?这合理吗?我应聘工作的时候可没有和我提到业绩的事情。我要怎么才能保证我的合法权益?
发布者:wlovenj 2009-02-21 状态:已过期 回复 (3)
公司分配补偿金不合理
政府征用滩涂的补偿标准1580一亩现在到股份手中的股份只有310 一亩,这些只有董事长一个人掌握,如何才能拿到属于自己的股份呢
发布者:海边男孩 2010-06-09 状态:已过期 回复 (2)
你好,我是一名台企的员工,工作3年,现在公司要撤资,并且告知没有补偿
你好,我是一名台企的员工,工作3年,现在公司要撤资,并且告知没有补偿,个人觉得很不合理,就逼大家写离职申请。我想申请劳动仲裁,我想知道我该怎么办,怎么维护自己的权益。万分感谢。
发布者:ask2015031450q 2015-03-14 状态:已过期 回复 (2)
公司效益差,以调动员工去和本职工作不相符的另一个公司去上班,为理由,变相裁员合不合法,应该补偿员工吗
公司以调动工作为理由变相辞退员工是违法的吗
发布者:韩为素 2016-08-02 状态:已过期 回复 (5)
违反公司制度的离职员工,要求公司补偿不合理补偿金
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发布者:ask20170209ais 2017-02-09 状态:已过期 回复 (7)
公司在没有给员工缴纳五险的情况下扣除个税合不合理
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发布者:ask20181010ayb 2018-10-10 状态:已过期 回复 (2)
公司取消员工工龄又不补偿,我该怎么办呢?
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发布者:ask2018101202u 2018-10-12 状态:已过期 回复 (2)
公司因为搬迁而员工不想去新场地,公司有责任义务补偿员工费用吗
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发布者:宁静 2018-10-29 状态:已过期 回复 (1)
您好,请问公司裁员裁掉试用期员工,要做哪些补偿?
您好,请问公司裁员裁掉试用期员工,要做哪些补偿?
发布者:ask20181031pjg 2018-10-31 状态:已过期 回复 (8)
公司清算,给员工安排工作不去,但是知道要到补偿后肯定会去的
公司清算解体为AB两个公司,员工说不去任何一家,安排分公司C公司同样岗位性质工作、同种待遇,员工也不去,现在就是要赔偿,但是公司清算期一直在协助B公司工作,并且要到赔偿后也很可能继续在B公司,这种需要赔偿吗?
发布者:lllwww321 2018-11-06 状态:已过期 回复 (3)