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关于公司辞退员工的做法合不合理?
江苏-南京 02-21 14:32 悬赏 0 发布者:wloven…… 给我留言 回答:(3) 08年9月份和公司签订劳动合同,我们是销售的工作,每月看业绩说话,到转正的时候说业绩不够好不能达到公司的要求,降低转正底薪;现在又因为业绩不稳定达不到要求说要辞退?这合理吗?我应聘工作的时候可没有和我提到业绩的事情。我要怎么才能保证我的合法权益?
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- [辽宁-大连]
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回复时间: 2009-02-21 14:42
可以到劳动监察投诉。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2009-02-21 14:37
看合同是如何约定的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-02-21 15:15
协商不成可仲裁解决,要求单位支付补偿金。
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