发布者:打不赢就吐口水 2018-11-14 状态:已过期 回复 (6)
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公司没有与我签订合同,3个月后要降我1000块工资,我手上只有3个月的工资条,是否可以申请仲裁?
入职公司后从未签订劳动合同,上班3个月后说工资给我降1000,我手上只有工资条,是否可以申请仲裁?
发布者:aztsrj 2014-09-28 状态:已解决 回复 (7)
在公司上班,签了合同和转正协议,但是没有给我合同,是不是可以申请仲裁?
本人在北京市昌平区,在公司上班,签了合同和转正协议,但是没有给我,每个月工资条也没发,签了字确认钱数正确之后全由公司收回去了,怎么办?我怎么申请劳动仲裁,需要什么材料?? 本人是一月上的班,保险到现在都没有上,经过协商说这个月给我上,这个也能申请仲裁吗?
发布者:xiaocai001 2015-06-04 状态:已解决 回复 (7)
私企上班3个月了 公司没有给签合同 也没有上保险!申请劳动仲
私企上班3个月了 公司没有给签合同 也没有上保险!申请劳动仲裁可以吗?
发布者:ask20161109n0m 2016-12-06 状态:已过期 回复 (5)
在一家公司上班离职后拖欠工资,说个把月给我,没有合同,没上保险,但离职后开了离职证明
在一家公司上班离职后拖欠工资,说个把月给我,没有合同,没上保险,但离职后开了离职证明。目前,公司内部出现了一些状况,法人有可能要变更其他人。我想问如果法人变更后我仲裁还有效嘛?如果法人跟公司都变更我仲裁是不是就没有用了。
发布者:ask201703212w9 2017-03-21 状态:已过期 回复 (9)
你好,只凭请假条可以仲裁吗?请假条有主管签名,没有公司公章,申请双倍工资和赔偿金
你好,只凭请假条可以仲裁吗?请假条有主管签名,没有公司公章,申请双倍工资和赔偿金,有胜诉的可能吗?
发布者:小 王 2017-09-13 状态:已过期 回复 (4)
怀孕7个月,公司不发工资,如果申请仲裁要求终止合同,是否可以
怀孕7个月,公司不发工资,如果申请仲裁要求终止合同,是否可以要求2倍工龄工资赔偿+三期工资补偿+生育医疗费用补偿?
发布者:s-.-s 2017-12-25 状态:已过期 回复 (7)
我上班两个多月,没签合同,现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资,因为没有签任何书面材料
我上班两个多月,没签合同,现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资,因为没有签任何书面材料,微信聊天记录截图和短信工资转账记录可以吗?
发布者:ask20180416mdb 2018-04-16 状态:已关闭 回复 (0)
工作上班一年多了,公司没有签合同,没有买保险。2018年1月中旬公司发文件说要降工资
工作上班一年多了,公司没有签合同,没有买保险。2018年1月中旬公司发文件说要降工资,然后在2月份发1月份工资的时候就把工资给少了,上个月3月底我提出公司降薪不合理要离职,公司不同意,说是降薪已经有几个月了,代表我们已经默认了。请问我要怎么办,还能争取哪些合法权利?
发布者:ask20180424d49 2018-04-24 状态:已过期 回复 (1)
工作上班两年多了,公司没有签合同,没有买保险,现在公司降薪,我可以提离职
工作上班两年多了,公司没有签合同,没有买保险,现在公司降薪,我可以提离职,要求双倍工资补偿吗?是不是已经过了仲裁时效?我可以争取哪些合法权利?
发布者:ask20180424d49 2018-04-24 状态:已过期 回复 (4)
我在私企工作了14个月!没有交保险!没签合同!把我开除了!我可以申请双倍工资
我在私企工作了14个月!没有交保险!没签合同!把我开除了!我可以申请双倍工资!补交社保嘛
发布者:ask20180723scu 2018-07-23 状态:已过期 回复 (11)