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公司没有与我签订合同，3个月后要降我1000块工资，我手上只有3个月的工资条，是否可以申请仲裁？
09-28 16:43 悬赏 0 发布者:aztsrj 给我留言 地区:北京－北京 回答:(7)
入职公司后从未签订劳动合同，上班3个月后说工资给我降1000，我手上只有工资条，是否可以申请仲裁？
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 电话：13810092306
- 161531积分
回复时间：2014年09月28日 17时13分
您好，首先建议双方协商解决。劳动关系成立1个月之后没有签订合同，可以要求双倍工资。协商不了，可以申请仲裁。
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-28 16:45
您好，工资条是否有公司盖章？如没有盖章或负责人签字，建议继续搜集其他能够证明双方存在劳动关系的证据。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2014-09-28 16:45
建议申请仲裁解决
- [河南-郑州]
- 李芳芳律师
- 6629积分
回复时间： 2014-09-28 16:46
你好，如果你工资条上打卡人是你公司的名字的话，那你可以仲裁，要求支付双倍工资
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2014-09-28 16:52
你好，可以申请。
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 248468积分
回复时间： 2014-09-28 16:57
可以收集证据劳动仲裁维权
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2014-09-28 16:58
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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