发布者:ask20181221siw 2018-12-21 状态:已过期 回复 (2)
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离职申请中写离职原因是:回家。但真实原因是公司拖欠工资,可以要求仲裁经济补偿吗?
您好!因公司经常拖欠工资,而想离职,但公司要求写个人原因,才给办理离职。所以在离职申请中写了离职原因是:回家。但真实原因是公司拖欠工资。现在离职两个月了,公司还是以工作失误要扣工资的理由拖欠了最后一个月的工资一直不给付。现可以要求仲裁拿回工资及要求经济补偿吗?
发布者:wgsha 2014-04-21 状态:已过期 回复 (10)
您好,请问公司拖欠工资不发,我口头主动要求离职,个人原因离职
您好,请问公司拖欠工资不发,我口头主动要求离职,个人原因离职,未书面申请,6月15号准备离职,公司让我写一份辞职报告立马走人,不用等,这种情况我能要求赔偿吗?
发布者:ask20150516kda 2015-05-16 状态:已过期 回复 (7)
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因公司拖欠社保及工资而申请辞职,但辞职申请报告上写个人原因,现在离职半年了,公司拖欠工资仍不发,可以申请经济补偿金吗?
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我们老板拖欠我们员工工资,没有签合同,但是我离职的时候,填写了离职申请,离职工资结算,我要工资,他总是以没钱为借口拖着不给
发布者:ask20160316uz6 2016-03-16 状态:已过期 回复 (4)
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公司未与我签订劳动合同,现在想申请离职并要求双倍工资,但是感觉手上证据不足,离职证明上面会写我的入职和离职日期,还会加盖公司公章,它能否作为我在这家公司工作过的证明,并以此申请离职补发双倍工资
发布者:ask201810130q8 2018-10-13 状态:已过期 回复 (15)
公司拖欠工资,离职申请提交为个人原因(上班截止时间为10月31日)
公司拖欠工资,离职申请提交为个人原因(上班截止时间为10月31日)。是否可以要求公司经济赔偿?
发布者:Bulldog 2018-10-26 状态:已过期 回复 (3)
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公司拖欠工资,我们申请仲裁后,工资又发放了,但是我们寄给公司的解除劳动合同通知书公司还未收到。今天就三天没上班了
发布者:ask20181117rub 2018-11-17 状态:已过期 回复 (7)
请问公司拖欠工资,提交了离职oa。但是书面离职申请,因为店面被强制锁门无法进店拿出来
请问公司拖欠工资,提交了离职oa。但是书面离职申请,因为店面被强制锁门无法进店拿出来,会影响审判结果吗?
发布者:糖糖 2018-11-22 状态:已过期 回复 (7)
在公司工作5年半期间经常拖欠工资两到三个月不等,现在以个人原因提出辞职已离职20天
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发布者:單純的壞 2018-11-22 状态:已过期 回复 (1)
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公司拖欠工资可以直接走人吗?没有打书面离职申请,但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外,还需要做工作交接吗?不做的话需要承担什么责任。
发布者:ask201812149hr 2018-12-14 状态:已过期 回复 (5)