发布者:senxj 2013-01-17 状态:已过期 回复 (4)
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公司变相裁员怎么办
我12年3月6日入职到年前公司因经营不善要裁员,将我由公司调到店面,我如何应对?如果赔偿的话公司应支付我多少赔偿金? 谢谢。
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公司变相裁员,我该怎么办?
公司组织架构变更,人事经理要求我自己递交辞职申请书,要不然就调到产线做员工(现在是职员-物控),公司4月份签的劳动合同,现在还没有给我们,针对以上情况,我应该采取什么办法让公司赔钱走人? 今天拿到劳动合同了,但是公司在上面又加了内容,职位添加了“或其他职位”,补充要求里面添加了“因组织架构和其他原因调动岗位员工自动接受”;另外也不说调到产线做员工了,给另外两个选择:一是放假半年,每月拿最低工资,二是调去做保安队长或是测试组长,工资不变。现在协商不成,...
发布者:htk2 2009-05-26 状态:已解决 回复 (2)
公司变相的减工资怎么办?
各位法律人士,本人在一个公司辛苦干了若干年后,公司负责人嫌工资给得偏高,却变相地降低工本人工资,这属不属违法?
发布者:wangmotila 2010-03-19 状态:已过期 回复 (3)
公司搬迁,变相裁员,我该怎么办?
公司搬迁,要从如东搬到河北,我们不愿意去。我家在如东,在本公司工作六年,与公司商议后,公司决定,要么去河北,要么就分到一个招收不到工人(很苦很苦)的车间。请问,如果我一个都不想去,公司是否须赔偿我呢?应赔偿多少呢?
发布者:王爱明 2010-08-04 状态:已解决 回复 (1)
公司变相解雇 怎么办,能否获得补偿
我是京山凯迪电厂一名员工,从今年5月工作至今,每天工作12小时,只有10加班费。公司一直以各种借口不与我签订劳动合同,最近电厂停炉,需要解雇人员,领导说要我们先回去,等开炉了,在电话联系,休息期间什么待遇都没有,根据现状,我们都知道,公司是在变相解雇我们,求求高人指点,我该怎么办,能否获得补偿
发布者:FrK2754 2010-11-04 状态:已过期 回复 (2)
公司以调岗为借口,变相裁员,怎么办?
您好,我是与第三方签订的劳动合同,属于劳务派遣,现在用人单位因为经营不善,以调岗为借口变相裁员,但是我还没有同意签调岗协议书,现在请问要怎么处理才能获得赔偿金?
发布者:shengjie00 2011-09-22 状态:已过期 回复 (3)
公司竞聘上岗方式变相裁员不给赔偿我们应该怎么主张权利
公司以竞聘上岗的方式变相裁员,不给任何补偿,要求员工自动离职,要不就安排到外地工作,强迫员工离职,我们应该如何保护自己的权益?
发布者:dabao99999 2011-09-30 状态:已过期 回复 (1)
公司变相裁员怎么办
本人公司以整合部门为由变相裁员,但我之前有以电子形式提交辞职信但还没有办离职手续,现在我认为这是公司损害我的合法利益,不想办离职手续,能让公司赔偿我吗?
发布者:deng2762250 2012-06-13 状态:已过期 回复 (4)
公司变相裁员我们该怎么办
我在工厂工作将近十年了现在公司要裁员让老员工5天8小时不让加班又不辞退逼员工自离请问我们该怎么办
发布者:1075328321 2012-07-14 状态:已解决 回复 (3)
公司经营困难,变相裁员怎么赔偿
我们公司是某集团公司旗下公司,注册资金745万元,从集团公司收购我们公司开始共计投入3000余万,11月公司以经营困难为由,要求大家支持公司的工作,理解公司,从10月份开始只发基本生活工资。解除设在成都的营销中心,除会上念到的人员外,要求其余同事支持公司的工作,但就是不裁员,HR找我们谈话,不接受自动离职的(自动离职的只补发10.11月份工资),我到公司从事销售工作一年零5个月了,试用期的社保也没有买,现在公司意思是调我们回厂区只拿基本工资(当地最低生活保障工资...
发布者:18280153968 2012-11-17 状态:已过期 回复 (2)
公司变相裁员怎么办
我们公司是某集团公司旗下公司,注册资金745万元,从集团公司收购我们公司开始共计投入3000余万,一直在亏损中,11月公司以经营困难为由,要求大家支持公司的工作,理解公司,从10月份开始只发基本生活工资。解除设在成都的营销中心,除会上念到的人员外,要求其余同事支持公司的工作,但就是不裁员,HR找我们谈话,不接受自动离职的(自动离职的补发10.11月份工资),我到公司从事销售工作一年零5个月了,试用期的社保也没有买,现在公司意思是调我们回厂区只拿基本工资(当地最低...
发布者:18280153968 2012-11-17 状态:已过期 回复 (4)