发布者:ask20190107cb3 2019-01-07 状态:已过期 回复 (2)
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已签订劳动合同和服务协议,可以在不交违约金的情况下终止合同吗?
我在一家私企上班,在上班的第三个月,公司以培训为由,让本人去外地工作一个月,并且在到了外地后让签了一份两年的服务协议,后又签了三年的劳动合同,公司合同规定每月25日支付劳动报酬,但实际却是每月都拖延10天左右才能发下工资,且劳动合同总共2份,都由公司保管,我想提前终止劳动合同,但是不想支付违约金(培训费),这样可以吗??谢谢。。
发布者:hongqi0910 2010-05-14 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同与服务期协议
你好,我有关于劳动合同和服务期协议的问题想要咨询一下。谢谢!
在半年前我从原来的A公司转到现在就职的B公司。A公司为外资独资企业,B公司为外资占70%的合资公司。虽然A与B两家公司都隶属于一个集团,但是A与B公司有各自不同的法人和公司名称。于是我的这次工作调动被视为内部调动,由A到B,职位也有所变化。
在工作调动之前我解除了与A公司的劳动合同,并与B公司签定了新的劳动合同。我和原来的A公司有5年的服务期协议,目前我没有同B公司签定关于A公司的服务期协议的任何变更...
发布者:papakiki 2010-08-11 状态:已解决 回复 (3)
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你好,请问占用土地补偿协议和占用土地合同有什么不同,只给了土地补偿协议,被占用土地的农户能向甲为水务局要占用土地合同吗,合理吗?谢谢!
发布者:ask20160502gff 2016-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
本月底劳动派遣合同到期,用工单位要求我们签订劳动合同变更协议
本月底劳动派遣合同到期,用工单位要求我们签订劳动合同变更协议,协议内容相当于让我把前一次的劳动合同到期时间变更为今年年底(合同期加半年),请问这个合法吗,可以拒签吗?
发布者:ask201606264d5 2016-06-27 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask201608314ve 2016-08-31 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask201704244bd 2017-04-24 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:ask20171125ic9 2017-11-25 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:中意你 2018-12-10 状态:已过期 回复 (5)