发布者:vv1981-2001 2019-01-08 状态:已过期 回复 (2)
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解除劳动合同补偿期限
我工作的单位转让出售给另一家企业了,原单位提出和我们解除劳动合同,并按工作年限进行补偿,我月平均工资四千多,我在原单位已经工作十七年多,单位说按劳动法规定最多只能补偿十二年,这种说法对吗?我可以要求按工作十七年补偿吗?
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劳动合同到期快一个月,但未续签,公司如果再提出解除劳动合同,补偿金如何支付?
我是2004年10月1日进的公司,但公司是2006年才正式注册的,劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日,已签了2次合同。我要与公司续签合同,但是合同期满到现在快到一个月(还差几天)合同还未正式签订,现与公司总经理就工作问题发生争执,总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下,公司该如何支付补偿金,有涉及到赔偿金吗?另外,我也是公司的领导层及劳动合同事务处理的执行者,合同没在在规定时间内续签是否自身也有责任?
发布者:sunnyyuan 2010-11-27 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同到期快一个月,但未续签,公司如果再提出解除劳动合同,补偿金如何支付?
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发布者:sunnyyuan 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
解除劳动合同与经济补偿金的问题
我想问一下补偿金低于最低基本工资还是按照前12个月算,然后公司工会再给予补助这种作法是否合法?而且公司与我解除劳动合同却让我写辞职申请而没有解除劳动同意书,这种做法合法吗? 公司以前的同事也是因生病解除劳动合同是按照前12个月算的,补偿金低于基本工资但公司称工会已给予了补助。请问这种做法合理吗?还有,是公司解除劳动合同却让我写辞职报告,这样做对吗?
发布者:198182 2010-12-01 状态:已过期 回复 (2)
如果公司强行解除劳动合同,该如何经济补偿及赔偿金?
2009年12月1日到2011年11月30日签两年的劳动合同
现在不到合同期限,公司将在2009年12月对劳动者解除劳动合同,
请问:
经济补偿金为多少?如何算,
支付赔偿金为多少,如何算 签了劳动合同后公司一直没有还我合同。我一直追讨。但公司一直用各种理由不还我。如果公司部还我合同我该怎么办.公司也没有提前跟我说解除合同。11月30日下班后通知我解除合同的。说再赔偿我一个月的工资。我不答应。具体我应该拿多少赔偿呢
发布者:hxz0077 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
解除劳动合同按规定补偿也需要解除证据吗?
我公司有一员工工作未满二年,消极怠工,想拿一笔补偿金,公司想与其解除劳动合同,如果给予其二个月工资的补偿,也需要提供员工消极怠工的证据吗?
发布者:LxT9267 2010-12-08 状态:已过期 回复 (3)
无固定期限合同,现公司要与我解除劳动合同,应如何补偿
我在广州工作2001年3月28日入职,已于2010年签订无固定期限合同,现公司要与我解除劳动合同,应如何补偿?谢谢!
发布者:RRM3424 2011-03-19 状态:已过期 回复 (3)
单位解除员工的劳动合同【无固定期限合同】而且有工伤赢得的补偿
陈剑峰律师你好;我2002年参加工作,09年与矿上签订无固定期限合同,保险也是09年才交的,我于2006年和2008年两次工伤,在我的强烈要求下去年才给做的伤残鉴定,06年的十级,08年的九级,先在矿上经济性裁员【矿上由于管理不善已经放假四年了】,工伤时的平均工资3500元,请问我能的到那方面的补偿
发布者:1213345315 2014-12-28 状态:已关闭 回复 (0)
签了劳动合同(没有期限的合同),因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金
签了劳动合同(没有期限的合同),因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金,现在还能申请补偿金吗?(2015年5月10日撤的店,快一年还没到一年)
发布者:ask201604081zi 2016-04-08 状态:已过期 回复 (5)
单位要求和我解除劳动合同,合同期限还没到,是否能给我补偿?
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发布者:ask201606159qm 2016-06-15 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同8月30日到期单位现在要解除合同未签订无固定期限合同要求补偿可以吗,怎么补偿
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发布者:ask201607047pq 2016-07-04 状态:已过期 回复 (1)