发布者:ask20190123a7p 2019-01-23 状态:已过期 回复 (2)
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发放年终奖后离职,单位要求退回年终奖以后才能办理离职,但是合同里面没有关于年终奖的条款
发放年终奖后离职,单位要求退回年终奖以后才能办理离职,但是合同里面没有关于年终奖的条款,我不退回去,不给办理离职
相关问题
单位11月5日解除劳动合同,没有提出要求办理离职手续,但是不给办理社保转移!
情况是这样的:
1、部门主管通知我明天起不要上班,我第二天也没去,公司以旷工5天为由于11月5日给我发解除劳动合同通知我自11月5日起解除劳动合同。11月5日起我们签的劳动合同失效,我认为既然已经解除劳动合同了,所以本人没有义务进行离职交接!
2、主管已口头通知我离职,现在申请劳动仲裁,主管负认,说我自己旷工,但是我现在举证非常困难,因为当时办公室只有我和主管。请问我该怎么证明单位是单方面接触劳动合同,要求赔偿!
3、当时劳动合同签的工作是销售,时间是不定...
发布者:sxhcxc 2009-12-19 状态:已过期 回复 (1)
离职后单位要求退还房帖,不还房帖就不给我劳动手册,合同里面是没有这个辞职后还房帖这个项目的
离职后单位要求退还房帖,不还房帖就不给我劳动手册,合同里面是没有这个辞职后还房帖这个项目的,我要怎么办
发布者:ask20160120x3n 2016-01-20 状态:已过期 回复 (5)
我六月一号转正,而且转正后还没有签合同,但是现在离职了,单位要求提前一个月申请,一个月后可以离开
我六月一号转正,而且转正后还没有签合同,但是现在离职了,单位要求提前一个月申请,一个月后可以离开。但是我这个月的工资怎么发呢?
发布者:ask20160629v6u 2016-06-29 状态:已过期 回复 (6)
合同没有注明年终奖。但是去年有发年终奖。还有年终奖的工资条,里面注明了年终奖的发放规则
合同没有注明年终奖。但是去年有发年终奖。还有年终奖的工资条,里面注明了年终奖的发放规则。里面说明有请假或者旷工情况不允以发放。但是我们年终绩效评比合格。也没有任何年终奖不发的情况。今年所有店铺都发年终奖,只有我们店没发,我们只有去年工资条上的资料,以及58上招聘信息显示的年底双薪,这两个讨要年终奖吗?可以仲裁吗?
发布者:ask20161231x28 2017-01-18 状态:已过期 回复 (2)
公司需签订劳动合同!但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资,要合同期满以后才能发放
公司需签订劳动合同!但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资,要合同期满以后才能发放!条款2,合同期内辞职,开除都不能发放当月工资及奖金!这种合同合法吗?签了有法律性吗?
发布者:7柒 2017-03-29 状态:已过期 回复 (8)
我想请问下我在个人单位上班,没有签合同,离职以后老板不给工资
我想请问下我在个人单位上班,没有签合同,离职以后老板不给工资,报警以后押金承认了,一整月工资以提前借走为理由不给了,找劳动仲裁,劳动仲裁让我直接去法院起诉,法院申述胜率大吗?老板没有证据我向他借过钱。老板是个体工商户,没有合同没有社保。
发布者:ask201811022vy 2018-11-02 状态:已过期 回复 (9)
律师你好,单位不帮买保险,入职三年多只签了一年的合同,但是合同签完也没有发放到手上
律师你好,单位不帮买保险,入职三年多只签了一年的合同,但是合同签完也没有发放到手上。我现在想辞职了。我要怎么维护我的权益。
发布者:ask20181108va0 2018-11-08 状态:已过期 回复 (2)
律师你好,单位不帮买保险,入职三年多只签了一年的合同,但是合同签完也没有发放到手上
律师你好,单位不帮买保险,入职三年多只签了一年的合同,但是合同签完也没有发放到手上。我现在想辞职了。我要怎么维护我的权益。
发布者:ask20181108uc1 2018-11-08 状态:已过期 回复 (2)
我们是劳务派遣,现在合同到期了,但是并没有解除,现在用人单位要求与他们签订合同
我们是劳务派遣,现在合同到期了,但是并没有解除,现在用人单位要求与他们签订合同,但是之前的合同还没有解除
发布者:ask20181214hxn 2018-12-14 状态:已过期 回复 (3)
你好,我想咨询关于房租租凭的问题,我们租房的合同时间没有到,但是房东要求我们搬出去
你好,我想咨询关于房租租凭的问题,我们租房的合同时间没有到,但是房东要求我们搬出去,合同上没有写违约赔偿。
发布者:Do. 2019-01-03 状态:已过期 回复 (7)