发布者:ask20190130hjc 2019-01-30 状态:已过期 回复 (1)
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试用期一个月没工资,没有签合同,正式入职前交了一千押金说做满三个月退,中途请假一个月,上兩个月班,请问这算正式入职三个月内吗?
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签过合同没有过试用期三个月不想干了,公司压一个月工资,我干了一个多月现在辞职能拿这一个月的工资吗!
发布者:ask20150614as2 2015-06-14 状态:已过期 回复 (1)
工作一个月离职公司以未满三个月试用期扣押半个月工资,一个小的糕点店没有签合同
工作一个月离职公司以未满三个月试用期扣押半个月工资,一个小的糕点店没有签合同,那半个月工资还能要回来吗
发布者:ask20150815ir0 2015-08-15 状态:已关闭 回复 (0)
交了押金没开合同,三个月上了一个半月的班,可是一次工资都没有发
交了押金没开合同,三个月上了一个半月的班,可是一次工资都没有发,还说要给财物总监送两条烟才行,我们是签了合同的,那一个多月没上班是工司以车子出差没有多余的车子还有车子保养等理由不让上班的,我该怎么拿回我的押金和工资?谢谢!
发布者:ask20160123yu8 2016-01-23 状态:已过期 回复 (4)
试用期为两个月,签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资,但是公司没有跟我签订正式合同,几个
你好!我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月,签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资,但是公司没有跟我签订正式合同,几个月后想要提交辞职,我是否需要一个月后才能离职,薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。
发布者:窝家鑫 2016-03-07 状态:已过期 回复 (5)
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正规单位:开始工作三个月内签了合同,上面写试用期3个月,没有写明试用工资及正式工资。如今工作半年不给转正,外地户籍,没有任何补贴(食宿行),没有任何社会福利医保,去问的时候说公司规定一年才让转正。合同写着三个月啊?这样的事我能维权吗?
发布者:ask20160425buu 2016-04-26 状态:已过期 回复 (2)
我离职的时候刚好三个月,只签过一个试用期评价表,没有签过正式的转正合同
我离职的时候刚好三个月,只签过一个试用期评价表,没有签过正式的转正合同。人力资源部说如果我要提前走,得支付一个月通知期的工资费用,这个合法吗
发布者:ask2016050633o 2016-05-06 状态:已关闭 回复 (0)
公司没有与我签订试用期合同,要压一个月工资,如果三个月试用期满后
公司没有与我签订试用期合同,要压一个月工资,如果三个月试用期满后,辞职是不是可以获得三个月的工资
发布者:ask20160629imk 2016-06-29 状态:已关闭 回复 (0)
你好 我在一家手机店应聘销售员试用期为一个星期,试用一个月说一个月两千但没有签合同
你好 我在一家手机店应聘销售员试用期为一个星期,试用一个月说一个月两千但没有签合同,我干了一个月多一个星期工资没有按时发而是过了两个多月才发而且发的是底薪,说有最低手机台数(卖出的手机),就发了一个月底薪,但当初并没有告诉我,我应该怎么办,他给我发的是底薪,我没有要
发布者:ask20181220iyh 2018-12-20 状态:已过期 回复 (5)
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企业在试用期没有为员工缴纳社保,不签合同,试用期三个月,发工资发现金,没有工资条,没有考勤表,没有工作证,试用期交的社保是我个人全部出的,现在离职要怎么申请赔偿
发布者:ask20190116tlj 2019-01-16 状态:已过期 回复 (5)
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企业在试用期没有为员工缴纳社保,不签合同,试用期三个月,发工资发现金,没有工资条,没有考勤表,没有工作证,试用期交的社保是我个人全部出的,现在离职要怎么申请赔偿
发布者:ask20190116tlj 2019-01-16 状态:已过期 回复 (7)