发布者:ask20190222ou2 2019-02-22 状态:已过期 回复 (1)
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公司从我2018年7月90日入职至今未与我签订劳动合同,也从未给我买过社保
公司从我2018年7月90日入职至今未与我签订劳动合同,也从未给我买过社保,我也一直未主动找公司签订劳动合同。口头约定试用期三个月的工资是1800,转正后2600,三个月转正后我请假八天,扣了我800。过年期间从2019年1月30日开始放假,放到2月12日,2月13日正式上班。2月15日我提出辞职想做到2月底,公司经理说看2月底事情多不多,多就让我做到3月份,不多就可以月底走。我昨天询问公司经理说可不可以月底走,以下是经理用微信发给我的:可以,但是拿不到满薪,按照2月实际的上班天数来结算;过年年马上辞职,按理来说是不可以的,作为我们是私企也请你理解。我回复:为什么呀?我本来是想着上个月底跟你讲的,后来我觉得放假了打电话说辞职这个事情不正式,我才放假后讲的。而且劳动法也没有规定过年后不能辞职呀!作为我是劳动者也请你理解!她回复:我说了啊辞职要提前一个月;你2月提出辞职3月才可以离职;你做到这些才有满薪;如果月底马上走,工资在我这;我也没有跟你签合同;随便你。发完信息之后打电话给我说你这两天就可以走,今天到她办公室里谈。找我谈话肯定会拿我没有提前一个月说辞职这个事情来压我,我该如何应对
我想做到明天就不做了,需不需要快递辞职通知书?劳动仲裁需不需要交费用,在株洲如果请律师全权代理需要多少费用。
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公司未为员工买社保,该员工因高血压脑溢血送医不治去世,公司也未签订劳动合同,公司应承担什么样的行政处
公司未为员工买社保,该员工因高血压脑溢血送医不治去世,公司也未签订劳动合同,公司应承担什么样的行政处罚,中山地区大概多少钱?
发布者:bingle2002e 2009-07-07 状态:已过期 回复 (3)
否需要按工资社保由哪家公司支付,就和哪家公司签订劳动合同呢?
我公司员工都和相当于总部的公司签订劳动合同,但财务部发工资做账时,是由几个有独立法人资格的项目公司支付的,所以,有些员工的社保缴纳单位和签订劳动合同单位从公司名称来看,就不是一家单位了。但总部基本都是那些项目公司的控股单位,目前项目都已结束,人员都由总部调配,但法人资格的项目公司依然存在。
像这样签订劳动合同,会产生纠纷吗?分在项目公司支付、没在总部支付工资社保的人员,会拿劳动合同再要求吗?是否需要按工资社保由哪家公司支付,就和哪家公司签订...
发布者:liumx 2009-07-30 状态:已过期 回复 (2)
保险公司未与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保,我该如何维权?
我是一家保险公司4级机构的内勤,于2009年4月底被这个4级机构领导招去做内勤工作,2009年11月份这个领导被市公司调走,新上任的领导就不用我了。在我正常工作期间,保险公司没有跟我签订劳动合同也没有给我依法缴纳社会保险,我去问过市公司,他们说我是被原来4级机构的领导招来的,有什么问题应该去找原来招我去的那个领导,他们不管。我觉得无管事那个机构,那个领导招我来的,我这半年来干的工作是为你这家保险公司做的,并不是我某一个人做的!请问我该怎么样维护我的权利?应...
发布者:股市新生 2010-01-17 状态:已过期 回复 (4)
我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!
我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!我想问问,我能拿到多少赔偿金?我现在的工资是1600元
发布者:ioppoi521 2010-07-11 状态:已过期 回复 (2)
在公司工作了十几年,但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同,现在打算要告他,应怎么办?
我从1994年4月份开始就到公司工作,从一开始进入公司的时候,公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保,一直到08年新劳动法出来,公司为了走法律漏洞,就解雇我,3个月后再聘用我,而新的合同为两年,就是说我到11年我就会失去工作,而现在我打算不做了,要告这家公司,我应该怎么办了,请热心人士为我解答,谢谢!
发布者:巫婆玲 2010-07-12 状态:已过期 回复 (1)
至入职以来至今公司一直未主动与我签订劳动合同并购买社会保险!
当初2009年5月来此公司的时候公司承诺3各月实习后签订劳动合同并购买社会保险,但是时间一天天过去,今年6月当我向公司提出增加工资待遇并购买社保的时候,公司却因我不听话为由拒绝给我转正并购买保险。期间经常通宵加班无加班补偿,节假日从未放够,经理经常在同事面前说我精神有问题诽谤和扭曲我在同事面前的形象如今我已经无法再忍受公司如此态度,毅然决定离开!但是,并不想让此公司这种无视劳动法规的行为再继续下去!我想维护自己的合法权益!但是,我被难倒在了第一步。。...
发布者:AOZ9331 2010-09-01 状态:已过期 回复 (3)
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,因企业不景气,公司决定裁员,辞退时,员工说企业违反了劳动合同法,没签定劳动合同,要求企业付双倍工资,双倍工资需从进企业时算起,这个说法是正确的吗?
发布者:hnyyayaya 2010-10-09 状态:已过期 回复 (3)
公司未给我签订劳动合同也没有缴纳社保,我该怎么维权?
我是2008年5月来这个公司上班的,已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同,也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢?
发布者:lx234895146 2010-12-03 状态:已过期 回复 (2)
您好;我在四川新华印刷厂从2005年至今,公司从未给我签订劳动合同和买医保社保等……
我叫肖志博,男,现年28岁,于2005年在成都市四川新华印刷厂单位上班,(从事水、电工、电梯日常管理至今)一人管理这些,节假日、星期天六、星期天在、夜间只要有水、电、电梯故障都是即时处理。我在四川新华印刷厂上班期间从未购买社保、医保及结算节假日加班工资等。现在公司将我解除,公司应该补偿我那些。谢谢 2005年进单位那时每月工资只有7、8百,从2010年才逐步涨到现在工资1100元每月,.那位律师能帮我算下吗?加起所有公司应该补偿我多少钱,因为我不会算所以我不知道我应...
发布者:zhibo15 2011-12-05 状态:已关闭 回复 (3)
你好,我在公司上班一年多,公司从未买社保,也未签订劳动合同,前不久为了应付检查才签了一份假合同
你好,我在公司上班一年多,公司从未买社保,也未签订劳动合同,前不久为了应付检查才签了一份假合同,前几天为了工作原因和领导闹了几句,现在他要把我调离其他工作岗位,我以前应聘的是收银员,请问我可以拒绝吗?如果我因此辞职,我可以要求给我补交社保吗?如果公司不愿意,我该怎么办?
发布者:ask2015061629o 2015-06-21 状态:已过期 回复 (1)