发布者:ask2019030106l 2019-03-01 状态:已过期 回复 (11)
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员工与公司签订劳动合同的工作地点是安徽省,现在员工所在超市签订的合同到期了,如果改到另外的超市,员工不同意,是否可以调动?
发布者:海儿不怕 2014-12-23 状态:已关闭 回复 (0)
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表示和公司签订的合同上限制了工作地点是自治州内的所有范围,包括县上。如果我拒绝调动到县上工作,公司要辞退是不是具有不予赔偿的权利?
发布者:ask201506195jl 2015-06-23 状态:已关闭 回复 (0)
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公司老板强制员工签订实习合同不是劳动合同,而且不签订的话就强退,签订合同后,必须在公司工作一年,如果中途离职的要向公司补偿3000元的学习费
发布者:sivan168 2016-03-02 状态:已过期 回复 (2)
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中国员工与总部(加拿大公司)签订劳动合同,工作地点在北京,北京有总部的子公司,那么,中国员工还需要与北京的子公司签订劳动合同吗?薪资支付是北京子公司支付的。
发布者:cindy_xu2005 2016-04-26 状态:已关闭 回复 (5)
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律师你好,我的工作地点在廊坊燕郊,和石家庄公司签订的分包合同,石家庄公司是和深圳一家公司签订的分包合同,深圳公司和廊坊的合同明确规定不许乙方进行分包或转包,我想问一下我的合同有效吗?
发布者:ask20160730auy 2016-07-30 状态:已过期 回复 (2)
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员工已签订合同,合同上规定员工需服从公司的工作地点调动。但公司安排调动时员工坚决不服从,该怎么解决?可以辞退吗?
发布者:vivikk 2016-08-01 状态:已过期 回复 (7)
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保安公司签订正式合同员工,北京海淀区工作,公司称要,干满三年才给办理社保,已经满了三年,去年五月把所需办理社保的材料交给公司了,直到现在还没有办理下来,问了公司回复称还在办理,公司不给上社保合法吗?要怎样才能合法维权?
发布者:ask20170404ivp 2017-04-04 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20170629qql 2017-06-29 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201712286ca 2017-12-28 状态:已过期 回复 (6)
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我想咨询一下,我和公司的合同签订的工作地址是北京,后我们部门调到洛阳工作一月只能回京一次,我现在怀孕了,多次与领导沟通想调回京更换工作岗位,但领导始终没有回复,我现在一直要在北京做产检,无法去洛阳工作,请问这种情况公司能否算我旷工,是否可以将我开除?请问我需要提供什么证据证明我并不是有意旷工,而是公司的责任?
发布者:ask20180601kv2 2018-06-01 状态:已过期 回复 (5)